Crashkurs Personalcontrolling

Der Crashkurs führt Sie systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Er erläutert, was Personalcontrolling bedeutet, erklärt die Begrifflichkeiten und stellt Instrumente und Anwendungsbereiche vor.

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Das Steuerinstrument im Personalbereich

Professionelles Personalcontrolling ist einer der wichtigen Erfolgsfaktoren des HR-Managements und damit ein essentielles, aber komplexes Element der unternehmerischen Wertschöpfung. Mit diesem Crashkurs erhalten Berufs- und Quereinsteiger:innen einen fundierten Überblick. Erfahrene Mitarbeiter:innen können ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen. Dieter Gerlach führt systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung in die Praxis.

Inhalte:

• Grundlagen Personalcontrolling: Ziele, Aufgaben, Instrumente und Handlungsfelder
• Organisatorische Einordnung und Anwendungsbereiche
• Abgrenzung Personalcontrolling und zentrales Controlling
• Personalinformationssysteme und People Analytics
• Bildungscontrolling, Personalkostencontrolling
• Strategisches und internationales Personalcontrolling
• Kennzahlen und Kennzahlensysteme
• Neu in der 2. Auflage: Hybrides Arbeiten, Rechtliche Aktualisierungen, Einsatz von Künstlicher Intelligenz

Digitale Extras: Checklisten, Formulare und Leitfäden, Übersichten