Personal-Management
Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit
Seiten
2022
|
12. vollständig überarbeitete Auflage
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-5216-8 (ISBN)
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-5216-8 (ISBN)
- Wissenschaftlicher Erkenntnisstand & betriebswirtschaftliche Praxis
- Konkrete Anwendungsbeispiele aus der Unternehmenspraxis
- Mit Leit- und Wiederholungsfragen
Personalarbeit optimal organisieren
Wie sieht gute Mitarbeiterführung aus? Welche Regeln sind zu beachten? Wie können betriebliche Rahmenbedingungen optimal gestaltet werden? Schlüssig beantworten die Autoren diese und andere Fragen, während sie in alle wichtigen Aspekte des HR-Managements einführen.
Ein unentbehrliches Lehr- und Handbuch für Studium und Praxis mit Leit- und Wiederholungsfragen, vertiefenden Themenkästen und zahlreichen konkreten Anwendungsbeispielen aus der Unternehmenspraxis. Die Neuauflage wurde vollständig überarbeitet.
Prof. Dr. Jürgen Berthel war bis zu seiner Emeritierung Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal-Management und Unternehmensführung, an der Universität GH Siegen. Er verstarb im Sommer 2005.
Prof. Dr. Fred G. Becker ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal und Unternehmensführung an der Universität Bielefeld.
Erscheinungsdatum | 21.01.2022 |
---|---|
Verlagsort | Stuttgart |
Sprache | deutsch |
Maße | 180 x 55 mm |
Einbandart | gebunden |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Allgemeines / Lexika |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Schlagworte | Becker • Berthel • HR-Management • Mitarbeiterführung • Personaführung • Personalarbeit • Personalführung • Personal-Management • Personalwirtschaft |
ISBN-10 | 3-7910-5216-0 / 3791052160 |
ISBN-13 | 978-3-7910-5216-8 / 9783791052168 |
Zustand | Neuware |
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