Kulturbasiertes IT-Recruiting (eBook)

Warum Headhunter für Ihr Unternehmen überflüssig sind
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2017 | 1. Aufl. 2017
IX, 103 Seiten
Springer Berlin Heidelberg (Verlag)
978-3-662-54680-2 (ISBN)

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Kulturbasiertes IT-Recruiting - Frank Rechsteiner
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Dieses Buch geht der Frage nach, wie IT-Unternehmen - vom Start-up bis zum Konzern - auch künftig die besten Mitarbeiter finden und binden können. Employer Branding und Headhunting heißen die beiden Recruiting-Konzepte, auf die IT-Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels setzen. Doch immer seltener sind die Bemühungen von Erfolg gekrönt. Floskeln von 'einzigartigen Entwicklungsmöglichkeiten', 'spannenden Projekten' bis hin zu 'kollegialem Arbeitsklima' locken längst keinen IT-Experten mehr.  Die 'Hype- Strategie', ein Sechs-Punkte-Plan, fordert von IT-Arbeitgebern ein radikales Umdenken, um zu erkennen, was Mitarbeiter heute wirklich wollen. Der Autor nutzt seine langjährigen Erfahrungen als Personal- und Strategieberater und belegt seine Thesen mit Interviews und Praxisbeispielen. Konkrete Handlungsempfehlungen begleiten auf dem Weg zum IT-Recruiting ohne Headhunter.


Frank Rechsteiner ist Inhaber der Hype Group in München, die auf Recruiting und Strategieberatung für IT-Unternehmen spezialisiert ist. Zuvor hatte er langjährige Führungspositionen bei internationalen IT-Anbietern inne.

Frank Rechsteiner ist Inhaber der Hype Group in München, die auf Recruiting und Strategieberatung für IT-Unternehmen spezialisiert ist. Zuvor hatte er langjährige Führungspositionen bei internationalen IT-Anbietern inne.

Die Interviewpartner und ihre IT-Unternehmen.- Allheilmittel Headhunter?- Wie sieht der ideale Mitarbeiter aus?- Recruiting-Strategien von Start-ups.- Employer Branding für IT-Unternehmen.- Die Hype-Strategie.- Mitarbeiterbindung.- Quo vadis, HR? oder: Wie schaffe ich kulturbasiertes Recruiting?

Erscheint lt. Verlag 25.4.2017
Zusatzinfo IX, 103 S. 3 Abb.
Verlagsort Berlin
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Fachkräftemangel • Headhunter • HR-Marketing • IT-Recruiting • Personalauswahl • Personalbeschaffung
ISBN-10 3-662-54680-9 / 3662546809
ISBN-13 978-3-662-54680-2 / 9783662546802
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