Kulturbasiertes IT-Recruiting
Warum Headhunter für Ihr Unternehmen überflüssig sind
Seiten
2017
|
1. Aufl. 2017
Springer Berlin (Verlag)
978-3-662-54679-6 (ISBN)
Springer Berlin (Verlag)
978-3-662-54679-6 (ISBN)
Dieses Buch geht der Frage nach, wie IT-Unternehmen - vom Start-up bis zum Konzern - auch künftig die besten Mitarbeiter finden und binden können. Employer Branding und Headhunting heißen die beiden Recruiting-Konzepte, auf die IT-Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels setzen. Doch immer seltener sind die Bemühungen von Erfolg gekrönt. Floskeln von "einzigartigen Entwicklungsmöglichkeiten", "spannenden Projekten" bis hin zu "kollegialem Arbeitsklima" locken längst keinen IT-Experten mehr. Die "Hype- Strategie", ein Sechs-Punkte-Plan, fordert von IT-Arbeitgebern ein radikales Umdenken, um zu erkennen, was Mitarbeiter heute wirklich wollen. Der Autor nutzt seine langjährigen Erfahrungen als Personal- und Strategieberater und belegt seine Thesen mit Interviews und Praxisbeispielen. Konkrete Handlungsempfehlungen begleiten auf dem Weg zum IT-Recruiting ohne Headhunter.
Frank Rechsteiner ist Inhaber der Hype Group in München, die auf Recruiting und Strategieberatung für IT-Unternehmen spezialisiert ist. Zuvor hatte er langjährige Führungspositionen bei internationalen IT-Anbietern inne.
Die Interviewpartner und ihre IT-Unternehmen.- Allheilmittel Headhunter?- Wie sieht der ideale Mitarbeiter aus?- Recruiting-Strategien von Start-ups.- Employer Branding für IT-Unternehmen.- Die Hype-Strategie.- Mitarbeiterbindung.- Quo vadis, HR? oder: Wie schaffe ich kulturbasiertes Recruiting?
Erscheinungsdatum | 15.05.2017 |
---|---|
Zusatzinfo | IX, 103 S. 3 Abb. |
Verlagsort | Berlin |
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 163 g |
Themenwelt | Mathematik / Informatik ► Informatik |
Mathematik / Informatik ► Mathematik ► Finanz- / Wirtschaftsmathematik | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Schlagworte | business and management • business applications • Business mathematics and systems • Employer Branding • Fachkräftemangel • Headhunter • HR-Marketing • Human Resource Management • IT in business • IT-Management • IT-Recruiting • IT-Unternehmen • Personalauswahl • Personalbeschaffung • Personnel and human resources management • Recruiting |
ISBN-10 | 3-662-54679-5 / 3662546795 |
ISBN-13 | 978-3-662-54679-6 / 9783662546796 |
Zustand | Neuware |
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