Mini-Handbuch Resilienz-Coaching
Seiten
2023
|
1. Auflage
Julius Beltz GmbH & Co. KG (Verlag)
978-3-407-36786-0 (ISBN)
Julius Beltz GmbH & Co. KG (Verlag)
978-3-407-36786-0 (ISBN)
Der praktische Leitfaden um Resilienz im Coaching zu verankern
Resilienz ist gerade in Krisenzeiten ein vielgefragtes Thema – auch im Coaching. Bea Engelmann und Dina Loffing erläutern speziell für Coaches, worauf es ankommt, damit Klientinnen und Klienten tatsächlich in ihre Stärke kommen und diese auch nachhaltig erhalten bleibt.
Die sieben Stufen der Resilienzleiter:
•Selbstbewusstheit
•(Selbst-)Akzeptanz
•Selbstverantwortung
•Selbstmanagement
•Optimismus
•Coping
•Lebensfreude
lassen sich gut in den Coachingprozess integrieren. Zu jeder Stufe gibt es zahlreiche Übungen, die zudem – mit weiteren Übungen – in den Online-Materialien enthalten sind.
Das »Mini-Handbuch Resilienz-Coaching« ist somit ein komprimierter Leitfaden mit Übungen, Tipps und Konzepten, die Coaches an ihre Coachees weitergeben können. Die gute Übersichtlichkeit der Ausführungen schafft Klarheit.
Resilienz ist gerade in Krisenzeiten ein vielgefragtes Thema – auch im Coaching. Bea Engelmann und Dina Loffing erläutern speziell für Coaches, worauf es ankommt, damit Klientinnen und Klienten tatsächlich in ihre Stärke kommen und diese auch nachhaltig erhalten bleibt.
Die sieben Stufen der Resilienzleiter:
•Selbstbewusstheit
•(Selbst-)Akzeptanz
•Selbstverantwortung
•Selbstmanagement
•Optimismus
•Coping
•Lebensfreude
lassen sich gut in den Coachingprozess integrieren. Zu jeder Stufe gibt es zahlreiche Übungen, die zudem – mit weiteren Übungen – in den Online-Materialien enthalten sind.
Das »Mini-Handbuch Resilienz-Coaching« ist somit ein komprimierter Leitfaden mit Übungen, Tipps und Konzepten, die Coaches an ihre Coachees weitergeben können. Die gute Übersichtlichkeit der Ausführungen schafft Klarheit.
Bea Engelmann, Dipl.-Psych., arbeitet als freier Coach und als Lehrbeauftragte der Universität Bremen. Sie ist Gründerin des Instituts für Glückspsychologie in Bremen.
Dr. Dina Loffing arbeitet als Psychologin, Coach und Beraterin und hat zahlreiche Menschen und Unternehmen in Beratungssettings, Trainings, Team- und Einzelcoachings begleitet und unterstützt. Schwerpunkte ihrer Arbeit sind Führung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung und Resilienz. Homepage: www.drdinaloffing.de
| Erscheinungsdatum | 16.01.2023 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Mini-Handbücher |
| Co-Autor | Volker Biesel |
| Zusatzinfo | Illustrationen |
| Verlagsort | Weinheim |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 134 x 207 mm |
| Gewicht | 314 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung |
| Schlagworte | Achtsamkeit • Coachingprozesse • Coachingtools • Ernährung • Führungskraftresilienz • Konflikte • Krisen • Resilienzampel • Resilienzkonzepte • Teamentwicklung |
| ISBN-10 | 3-407-36786-4 / 3407367864 |
| ISBN-13 | 978-3-407-36786-0 / 9783407367860 |
| Zustand | Neuware |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
Prüfungsaufgaben - Rechnungswesen, Wirtschaft, Recht, Steuern
Buch | Softcover (2023)
Europa-Lehrmittel (Verlag)
26,90 €
Erfolgsmodelle und Konzepte
Buch (2023)
Julius Beltz GmbH & Co. KG (Verlag)
36,00 €
erfolgreich zusammenarbeiten in der Kita
Buch | Softcover (2023)
Herder (Verlag)
20,00 €
