Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Individualarbeitsrecht
In 2 Bänden
Seiten
2018
|
4. Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-71801-4 (ISBN)
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-71801-4 (ISBN)
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Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.000 Seiten systematisch und fundiert. Die Darstellung berücksichtigt
Die Bände 1 und 2 enthalten die eingetretene Weiterentwicklung der Gesetze und die einschlägige deutsche und europäische Rechtsprechung auf fast allen Gebieten des Arbeitsrechts, insbesondere:die weitere Europäisierung des Arbeitsrechts und deren Auswirkung auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen der seit Inkrafttreten des AGG weitergehende Ausbau von Diskriminierungsverboten in allen Bereichen unter Berücksichtigung des EntgTranspG
Für Richter, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalmanager.
- die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.a. im Arbeitsschutzrecht)
- wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften
- aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung
- die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze
Die Bände 1 und 2 enthalten die eingetretene Weiterentwicklung der Gesetze und die einschlägige deutsche und europäische Rechtsprechung auf fast allen Gebieten des Arbeitsrechts, insbesondere:
Für Richter, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalmanager.
Inhalt
Erstes Buch. Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts
1. Abschnitt. Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung
2. Abschnitt. Rechtsquellen und sonstige Gestaltungsfaktoren der Arbeitsbedingungen
3. Abschnitt. Geltungsbereich des Arbeitsrechts
Zweites Buch. Individualarbeitsrecht
1. Abschnitt. Begründung des Arbeitsverhältnisses
2. Abschnitt. Inhalt des Arbeitsverhältnisses
Erscheinungsdatum | 05.02.2018 |
---|---|
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Schlagworte | Arbeitsgericht • Arbeitskampf • Arbeitsvertrag • Befristung • Betrieb • Betriebsrat • Betriebsverfassung • Diskriminierung • Gehalt • Gesundheitsschutz • Koalitionsfreiheit • Krankheit • Kündigung • Mitbestimmung • Mutterschutz • Personalvertretung • Pflege • Tarifvertrag • Telearbeit • Urlaub |
ISBN-10 | 3-406-71801-9 / 3406718019 |
ISBN-13 | 978-3-406-71801-4 / 9783406718014 |
Zustand | Neuware |
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