Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 2: Individualarbeitsrecht II
Seiten
2018
|
4. Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-71332-3 (ISBN)
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-71332-3 (ISBN)
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Zum Titel besteht einen Abnahmeverflichtung aller Bände der Reihe.
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.000 Seiten systematisch und fundiert. Die Darstellung berücksichtigt
Band 2 enthält insbesondere
Vorteile auf einen Blickumfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und Literatur Lösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationen praxisnahe und übersichtliche Darstellung
Die Neuauflage berücksichtigt neben dem Mutterschutzgesetz und dem SGB IX, die zum 1. Januar 2018 umfangreich geändert wurden, insbesondere das Betriebsrentenstärkungsgesetz, das u.a. die Themen Beitragszusage, Opting-Out und den Zuschuss zur Entgeltumwandlung enthält sowie die AÜG-Reform vom 1.4.2017.
Für Richter, Rechtsanwälte,Betriebsräte, Personalmanager.
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.000 Seiten systematisch und fundiert. Die Darstellung berücksichtigt
- die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.a. im Arbeitsschutzrecht)
- wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften
- aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung
- die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze
Band 2 enthält insbesondere
- die nationalen und europäischen Aspekte des Arbeitsschutzrechts für das Arbeitsverhältnis
- Grundlagen und vertiefte Darstellung des Kündigungsrechts
- Besondere Arbeitsverhältnisse unter Berücksichtigung europarechtlicher Fragestellungen
Vorteile auf einen Blick
Die Neuauflage berücksichtigt neben dem Mutterschutzgesetz und dem SGB IX, die zum 1. Januar 2018 umfangreich geändert wurden, insbesondere das Betriebsrentenstärkungsgesetz, das u.a. die Themen Beitragszusage, Opting-Out und den Zuschuss zur Entgeltumwandlung enthält sowie die AÜG-Reform vom 1.4.2017.
Für Richter, Rechtsanwälte,Betriebsräte, Personalmanager.
- Zweites Buch. Individualarbeitsrecht
- 3. Abschnitt. Beendigung und Änderung von Arbeitsbedingungen
- 4. Abschnitt. Sondergestaltungen von Arbeitsverhältnissen
- 5. Abschnitt. Berufs- und Betriebsdifferenzierungen im Arbeitsverhältnis
- 6. Abschnitt. Arbeitsschutzrecht
- 7. Abschnitt. Recht der betrieblichen Altersversorgung
Erscheinungsdatum | 20.09.2018 |
---|---|
Mitarbeit |
Anpassung von: Nils Börner, Theodor Cisch, Katja Francke, Claas Friedrich Germelmann, Richard Giesen, Stefan Greiner, Ronny Heinkel, Heinrich Kiel, Wolfgang Koberski, Wolfhard Kohte, Sebastian Kolbe, Burghard Kreft, Markus Krumbiegel, Philipp A. Lämpe, Wilhelm Mestwerdt, Ivo Natzel, Mathias Nebendahl, Ulrich Pallasch, Stephanie Rachor, Hermann Reichold, Maren Rennpferdt, Peter Schüren, Karin Spelge, Annette Volk, Rolf Wank, Matthias Waskow, Ralf Zimmermann |
Sprache | deutsch |
Maße | 160 x 240 mm |
Gewicht | 1910 g |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Schlagworte | Befristung • Kündigung • Mutterschutz • Pflege • Telearbeit |
ISBN-10 | 3-406-71332-7 / 3406713327 |
ISBN-13 | 978-3-406-71332-3 / 9783406713323 |
Zustand | Neuware |
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
mit Wahlordnung | Handkommentar
Buch | Hardcover (2024)
Franz Vahlen (Verlag)
95,00 €
mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, …
Buch | Softcover (2024)
dtv Verlagsgesellschaft
13,90 €