Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 1: Individualarbeitsrecht I

Buch | Hardcover
LV, 2103 Seiten
2018 | 4. Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-71331-6 (ISBN)

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Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 1: Individualarbeitsrecht I -
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Zum Titel besteht einen Abnahmeverflichtung aller Bände der Reihe.
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.500 Seiten systematisch und fundiert.

Die Darstellung berücksichtigt
  • die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.a. im Arbeitsschutzrecht)
  • wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften
  • aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung
  • die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze

Band 1 enthält die eingetretene Weiterentwicklung der Gesetze und die einschlägige deutsche und europäische Rechtsprechung auf fast allen Gebieten des Arbeitsrechts, insbesondere:
  • die weitere Europäisierung des Arbeitsrechts und deren Auswirkung auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • der seit Inkrafttreten des AGG weitergehende Ausbau von Diskriminierungsverboten in allen Bereichen unter Berücksichtigung des EntgTranspG

Für Richter, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalmanager.

Erstes Buch. Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts
1. Abschnitt. Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung
2. Abschnitt. Rechtsquellen und sonstige Gestaltungsfaktoren der Arbeitsbedingungen
3. Abschnitt. Geltungsbereich des Arbeitsrechts
Zweites Buch. Individualarbeitsrecht
1. Abschnitt. Begründung des Arbeitsverhältnisses
2. Abschnitt. Inhalt des Arbeitsverhältnisses

Erscheinungsdatum
Mitarbeit Anpassung von: Frank Bayreuther, Martina Benecke, Philipp S. Fischinger, Stefan Greiner, Oliver K. Klose, Rüdiger Krause, Markus Krumbiegel, Ivo Natzel, Hartmut Oetker, Hermann Reichold, Reinhard Richardi, Marcus Richter, Angie Schneider, Peter Schüren, Kerstin Tillmanns, Tim Wißmann
Sprache deutsch
Maße 160 x 240 mm
Gewicht 1772 g
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Schlagworte Arbeitsvertrag • Diskriminierung • Gehalt • Krankheit • Urlaub
ISBN-10 3-406-71331-9 / 3406713319
ISBN-13 978-3-406-71331-6 / 9783406713316
Zustand Neuware
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