Personalwesen und Arbeitsrecht für Arzt- und Zahnarztpraxen Kompakt
HDS-Verlag
978-3-941480-25-4 (ISBN)
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Ärzte und Zahnärzte in Einzel- oder Gemeinschaftspraxen ebenso wie in medizinischen Versorgungszentren sowie deren - steuerliche - Berater haben neben ihrer originären beruflichen Tätigkeit vielfältige gesetzliche und bürokratische Pflichten zu erfüllen. Die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte wie auch die sich permanent ändernden Gesetzesvorgaben im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind zu beachten.
Dieses Buch dient zur Erarbeitung der rechtlichen Grundlagen sowie als aktuelles Nachschlagewerk für die tägliche Praxis.
Inhalte:
- Grundlagen des Arbeitsrechts,
- Besonderheiten der Personalplanung und Personalorganisation,
- Personalauswahl,
- Möglichkeiten der Vertragsgestaltung
- Freie Mitarbeit/Befristete Arbeitsverhältnisse,
- Kündigungsrecht/Kündigungsschutzgesetz,
- Lohn- und Gehaltsabrechnung,
- Sozialversicherung,
- Aushilfs- und Teilzeitkräfte,
- Haftungsrisiken des Praxisinhabers.
Brigitte Batke-Spitzer, Rechtsanwältin, Diplom-Ökonom, M.A. Gründungspartnerin der Partnerschaftsgesellschaft Dold – Batke-Spitzer mit Sitz in Freiburg i. Br. Sie berät insbesondere bei steuer-, gesellschaftsvertrags- und personalrechtlichen Fragestellungen. Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Gestaltung von Gesellschaftsverträgen, Umstrukturierungen und Praxis- und Unternehmenskaufverträgen sowie (außer-)gerichtliche Vertretung in haftungs- und steuer(straf)rechtlichen Angelegenheiten. Im Arzthaftungsrecht arbeitet sie im Verbund mit externen Sachverständigen. Daneben verfügt sie über langjährige Erfahrung als Fachautorin, Dozentin und Coach. Fabian Scheunemann, Rechtsanwalt, ist Partner der arbeits- und sozialrechtlich ausgerichteten Kanzlei „Scheunemann Schneider Rechtsanwälte Partnerschaft“ in München. Tätigkeitsschwerpunkt des Autors ist die arbeits-, handels- und gesellschaftsrechtliche Beratung von kleineren und mittleren Unternehmen sowie Selbstständigen und Freiberuflern. In diesem Zusammenhang begleitet er unter anderem Arztpraxen und Apotheker bei der Gründung von Praxisgemeinschaften, bei der Unternehmensübergabe, im Bereich der arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltung sowie bei Fragen der Personalführung und in Kündigungsschutzangelegenheiten.
| Erscheint lt. Verlag | 24.6.2013 |
|---|---|
| Zusatzinfo | Inhalt, Abbildungen und Tabellen durchgehend zweifarbig! |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 240 mm |
| Gewicht | 285 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Arbeitsrecht von Arztpraxen • Arbeitsrecht von Zahnarztpraxen • Arbeitsverhältnisse • Ärzte • Arztpraxen • Arztpraxis • Arzt- und Zahnarztpraxen • Aushilfskräfte • befristete Arbeitsverhältnisse • besondere Beschäftigungsverhältnisse • Einkommensteuerrecht • Fragen der Personalauswahl • Freie Mitarbeit • Gehaltsabrechnung • Grundlagen • Grundlagen des Arbeitsrechts • Haftungsrisiken • Kündigungsrecht • Kündigungsschutzgesetz • Lohnabrechnung • Lohnsteuerrecht • lohn- und einkommensteuerrechtliche Vorgaben • Möglichkeiten der Vertragsgestaltung • Nichtanwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes • Personal • Personalauswahl • Personalführung • Personalführung von Arztpraxen • Personalführung von Zahnarztpraxen • Personalorganisation • Personalplanung • Personalwesen • Praktische Hilfe bei Personalplanung • Sozialversicherung • steuerliche Würdigung • Teilzeitkräfte • Zahnarzt • Zahnärzte • Zahnarztpraxen • Zahnarztpraxis |
| ISBN-10 | 3-941480-25-1 / 3941480251 |
| ISBN-13 | 978-3-941480-25-4 / 9783941480254 |
| Zustand | Neuware |
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