Gender und Diversity in MINT-Fächern

Eine Analyse der Ursachen des Diversity-Mangels

(Autor)

Buch | Softcover
XVI, 90 Seiten
2014 | 2015
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-08149-2 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Gender und Diversity in MINT-Fächern - Linda Steuer
54,99 inkl. MwSt
Linda Steuer erörtert anhand eines Ursachen-Modells die Ursprünge und Einflussfaktoren für den Mangel an Frauen in MINT-Berufen. Sie zeigt, inwieweit die im Zuge des Modells entwickelten Erkenntnisse in aktuellen Maßnahmen und MINT-Programmen berücksichtigt werden, sowie ob ein Erfolg aus jenen abgeleitet und erwartet werden kann. Basierend auf den Forschungsergebnissen sowie der Analyse aktueller Programme werden Implikationen und Handlungsmöglichkeiten für Wissenschaft und Praxis vorgestellt.

Linda Steuer hat in Aachen Betriebswirtschaftslehre studiert und anschließend an der BiTS Iserlohn ihren Master in Business Psychology absolviert. Derzeit ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehr- und Forschungsgebiet Gender und Diversity in den Ingenieurwissenschaften an der RWTH Aachen.

Begriffliche Erläuterung (Diversity, Gender, MINT-Fächer).- Ursachen-Modell.- MINT-Programme.- Implikationen für Wissenschaft und Praxis.- Ausbildungssituation im MINT-Bereich.

Erscheint lt. Verlag 10.12.2014
Reihe/Serie BestMasters
Zusatzinfo XVI, 90 S. 17 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 154 g
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Sozialpsychologie
Naturwissenschaften Biologie Ökologie / Naturschutz
Sozialwissenschaften Soziologie Allgemeine Soziologie
Sozialwissenschaften Soziologie Gender Studies
Sozialwissenschaften Soziologie Spezielle Soziologien
Schlagworte Diversity • Gender • Gender Pay Gap • Gender Studies • Gender Studies / Gender-Forschung • Leaky Pipeline • MINT • Strukturelle Barrieren
ISBN-10 3-658-08149-X / 365808149X
ISBN-13 978-3-658-08149-2 / 9783658081492
Zustand Neuware
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