Blick ins Buch

Handlungsfelder zur Gestaltung einer demografie- festen Personalpolitik in der Altenpflege (eBook)

Methoden, Konzepte, Praxisbeispiele

Eckart Severing, Herbert Loebe (Herausgeber)

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1949
64 Seiten
Bertelsmann, W (Verlag)
978-3-7639-4668-6 (ISBN)

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Der Leitfaden berät Verantwortliche der stationären und ambulanten Altenpflege bei der Entwicklung und Umsetzung eines passgenauen Konzeptes zur Verbesserung der Personalstruktur in ihren Einrichtungen. Der Band ergänzt den Leitfaden "Demografiefeste Personalpolitik in der Altenpflege - Handlungsbedarf erfassen" (Band 39), der die analytische Vorstufe des Konzeptes beschreibt.
Die Autoren informieren über beispielhafte Vorgehensweisen und geeignete Instrumente zur Mitarbeiterbindung. Der Praxisschwerpunkt liegt auf einer zukunftsfähigen Personalpolitik und stellt die Planung und Durchführung erfolgreicher Praxisbeispiele in Einrichtungen der Altenpflege vor.

Einleitung
Herausforderung Demografie in der Altenpflege

Das Unternehmen und die Mitarbeiter für die Zukunft fit machen

Der Leitfaden

Ein Demografieprojekt managen
Voraussetzungen
Analyse
Planung
Durchführung
Evaluation

Handlungsfelder auswählen und bearbeiten

Übersicht Handlungsfelder

Gesundheit erhalten

Mitarbeiter gewinnen und binden

Führung und Unternehmenskultur verbessern

Arbeitsorganisation überprüfen

Kompetenzen entwickeln

Fazit und Ausblick: Die Pflegenden pflegen

Erscheint lt. Verlag	31.12.1949
Reihe/Serie	Leitfaden für die Bildungspraxis
Mitarbeit	Herausgeber (Serie): Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)
Verlagsort	Bielefeld
Sprache	deutsch
Themenwelt	Medizin / Pharmazie ► Pflege ► Altenpflege
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Altenpflege • Altenpflegeeinrichtungen • ambulant • Ambulante Behandlung • Arbeitsorganisation • Demografie • Demografischer Wandel • Führung • Gesundheit • Karriereplanung • Kompetenzen • Lohnsteuer • Mitarbeiter • Mitarbeiterbindung • Organisation • Personal • Personalpolitik • Personalstruktur • Pflege • Retention • Stationär • Stationäre Behandlung • Unternehmenskultur
ISBN-10	3-7639-4668-3 / 3763946683
ISBN-13	978-3-7639-4668-6 / 9783763946686

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