Handlungsfelder zur Gestaltung einer demografie- festen Personalpolitik in der Altenpflege (eBook)
64 Seiten
Bertelsmann, W (Verlag)
978-3-7639-4668-6 (ISBN)
Die Autoren informieren über beispielhafte Vorgehensweisen und geeignete Instrumente zur Mitarbeiterbindung. Der Praxisschwerpunkt liegt auf einer zukunftsfähigen Personalpolitik und stellt die Planung und Durchführung erfolgreicher Praxisbeispiele in Einrichtungen der Altenpflege vor.
Einleitung
Herausforderung Demografie in der Altenpflege
Das Unternehmen und die Mitarbeiter für die Zukunft fit machen
Der Leitfaden
Ein Demografieprojekt managen
Voraussetzungen
Analyse
Planung
Durchführung
Evaluation
Handlungsfelder auswählen und bearbeiten
Übersicht Handlungsfelder
Gesundheit erhalten
Mitarbeiter gewinnen und binden
Führung und Unternehmenskultur verbessern
Arbeitsorganisation überprüfen
Kompetenzen entwickeln
Fazit und Ausblick: Die Pflegenden pflegen
| Erscheint lt. Verlag | 31.12.1949 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Leitfaden für die Bildungspraxis |
| Mitarbeit |
Herausgeber (Serie): Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) |
| Verlagsort | Bielefeld |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Pflege ► Altenpflege |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Altenpflege • Altenpflegeeinrichtungen • ambulant • Ambulante Behandlung • Arbeitsorganisation • Demografie • Demografischer Wandel • Führung • Gesundheit • Karriereplanung • Kompetenzen • Lohnsteuer • Mitarbeiter • Mitarbeiterbindung • Organisation • Personal • Personalpolitik • Personalstruktur • Pflege • Retention • Stationär • Stationäre Behandlung • Unternehmenskultur |
| ISBN-10 | 3-7639-4668-3 / 3763946683 |
| ISBN-13 | 978-3-7639-4668-6 / 9783763946686 |
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