Handbuch für Führungskräfte

Ein Rechtsratgeber für die Praxis
Buch | Hardcover
688 Seiten
2007 | 1. Auflage 2007
Linde Verlag Ges.m.b.H.
978-3-7073-0899-0 (ISBN)
95,30 inkl. MwSt
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Wolfgang Chitil, Sabine Groblschegg, Elisabeth Knizak, Thomas Majoros, Philipp Reven, Peter Richter, Markus Robl, Jutta Sigmund-Akhavan Aghdam, Ulrich Wanderer, Oliver Wichtl, Thomas Majoros, Jutta Sigmund-Akhavan Aghdam, Oliver Wichtl
2021
Buch | Hardcover
78, 00
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Rechtsratgeber für Führungskräfte

Führungskräfte haben eine hohe Verantwortung zu tragen, wobei rasch zu treffende Entscheidungen sehr leicht zu persönlichen Haftungen führen können.Das vorliegende Handbuch für Führungskräfte gibt einen möglichst praxisgerechten Überblick über die jeweils relevanten Rechtsfragen. Die Leserin/der Leser wird in die Lage versetzt, Probleme zu erkennen, grundlegende Fragen zu verstehen und zu beurteilen, ob weitere Hilfestellungen (durch Beiziehung der internen Rechtsabteilung und/oder eines externen Beraters) notwendig sind.

ist als Rechtsanwalt seit 2001 vorwiegend im Bereich Arbeits- und Sozialrecht in der Beratung und Vertretung sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern tätig. Autor von Fachpublikationen und Vortragender bei Fachseminaren.

Rechtsanwalt mit den Tätigkeitsschwerpunkten Arbeitsrecht im Vergaberecht, dem allgemeinen Zivilrecht, dem Handels-/Unternehmensrecht sowie in der Prozessführung; Autor von Fachpublikationen und Vortragender bei Fachseminaren.

Rechtsanwalt vor allem in den Bereichen Steuerrecht, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht, M&A, Umgründungen, Unternehmensgründungen und Rechtsformwahl, Finanzierung sowie Apothekenrecht tätig; Autor von Fachpublikationen und Vortragender bei Fachseminaren.

Rechtsanwalt hauptsächlich in den Bereichen Wettbewerbs- und Kartellrecht, Immaterialgüterrecht, Schadenersatzrecht und Vertragsrecht; Autor von Fachpublikationen und Vortragender bei Fachseminaren.

Vorwort: "Als Führungskraft bewegt man sich auf dünnem Eis. Erfolg und Misserfolg liegen äußerst dicht beieinander; rasch zu treffende Entscheidungen könnensehr leicht zu persönlichen Haftungen führen. Führungskräfte haben eine sehr hohe Verantwortung zu tragen, sowohl gegenüber dem jeweiligen Eigentümerals auch gegenüber Geschäftspartnern, Mitarbeitern und letztlich auch gegenüber der Allgemeinheit. Unsere persönlichen Erfahrungen im Zuge der langjährigen Arbeit mit Führungskräften haben uns gezeigt, wie groß der Bedarf an praxisgerechten Darstellungen der jeweils relevanten Rechtsfragen ist. Führungskräfte haben in aller Regel wenig Zeit, Entscheidungen müssen sehr rasch getroffen werden. Die Aufgabe eines Rechtsberaters ist es daher, möglichst schnell Lösungen für anstehende Probleme zu finden und diese anschaulich bzw umsetzbar darzustellen. Hier kamen wir auf die Idee, einen Rechtsratgeber zu verfassen, der speziell auf die Bedürfnisse von Führungskräften abgestimmt ist. Das Ziel sollte sein, einen möglichst praxisgerechten Überblick über die jeweils relevanten Rechtsfragen zu geben. Der/die Leser/in sollte zumindest in die Lage versetzt werden, Probleme zu erkennen, grundlegende Fragen zu verstehen und zu beurteilen, ob weitere Hilfestellungen (sei es durch Beiziehung der internen Rechtsabteilung und/oder eines externen Beraters) notwendig sind. Es ist uns gelungen, Autoren aus den verschiedensten Bereichen juristischer Tätigkeit für unser Projekt zu gewinnen; diese kommen aus der Rechtsanwaltschaft, der Steuerberatung, der Universität, der Sozialversicherung, der Wirtschaft sowie der Richterschaft und sind auch literarisch ausgewiesene Experten in den von ihnen bearbeiteten Fachgebieten. Eine auch nur annähernd erschöpfende Behandlung von Detailfragen würde selbstverständlich den Rahmen eines derartigen Ratgebers sprengen, da bereits jedes Grundlehrbuch in den von uns zu behandelnden Teilbereichen mehrere hundert Seiten umfasst (von Spezialliteratur einschließlich Gesetzeskommentaren ganz zu schweigen). Obwohl die Autoren mit einer wissenschaftlichen Auseinandersetzung ihrer Fachgebiete vertraut sind, wurde hier auf derartige Diskussionen bewusst verzichtet. Das vorliegende Werk soll ein Ratgeber für die Praxis sein, nicht mehr und nicht weniger. Besonderen Dank schulden wir dem Linde Verlag für die ebenso freundliche wie kompetente Aufnahme und Begleitung unseres Werkes von der Idee biszur Fertigstellung, insbesondere Herrn Prok. Mag. Klaus Kornherr, HerrnMag. Roman Kriszt, Frau Mag. Barbara Hesse und Frau Mag. Regina Danek, weiters unseren Mitautoren für die Versorgung mit fundierten Beiträgen und allen, die zur Entstehung dieses Werkes einen Beitrag geleistet haben. Nicht zuletzt danken wir auch unseren Familien bzw. Lebenspartnern (und jenen der übrigen Autoren) für ihre Geduld, da die Arbeit an einem Werk dieses Umfanges doch sehr massiv die Freizeit beansprucht. Die Manuskripte wurden zu unterschiedlichen Zeitpunkten im Laufe des Jahres 2006 fertig gestellt, das Sachregister wurde von Herrn Dr. Karl-Heinz Marent erstellt. Gesetzliche Änderungen, die bis September 2006 in Kraft getreten sind, sowie jene, deren Inkrafttreten zu diesem Zeitpunkt bereits erkennbar war, wurden berücksichtigt." Wien, Oktober 2006 Die Herausgeber

Erscheint lt. Verlag 5.3.2007
Sprache deutsch
Maße 173 x 246 mm
Gewicht 1255 g
Einbandart gebunden
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft
Recht / Steuern Wirtschaftsrecht
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Allgemeines Management • Finanzen & Unternehmensführung • Finanzen & Unternehmensführung • Führung; Handbuch/Lehrbuch • Führungskraft • HC/Recht/Handelsrecht, Wirtschaftsrecht • Management • Mitarbeiter • Österreich; Recht • Umgang • Unternehmen • Wirtschaft
ISBN-10 3-7073-0899-5 / 3707308995
ISBN-13 978-3-7073-0899-0 / 9783707308990
Zustand Neuware
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