Handbuch für Arbeitgeber

Personalverantwortung in Recht und Praxis
Buch | Hardcover
472 Seiten
2021 | 1. Auflage 2022
Linde Verlag Ges.m.b.H.
978-3-7073-3284-1 (ISBN)
78,00 inkl. MwSt

Arbeitgeber und Führungskräfte mit Personalverantwortung haben eine Vielzahl von Entscheidungen zu treffen. Das Handbuch unterstützt sie dabei und beantwortet Fragen aus Sicht des Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Datenschutzrechts sowie der Unternehmensberatung und Betriebspsychologie.


Rechts- und Praxisfragen umfassend beantwortet


Arbeitgeber stehen in ihrem Alltag vor einer Vielzahl von Entscheidungen, die sie in Wahrnehmung ihrer Personalverantwortung zu treffen haben. Die Problemstellungen sind zumeist vielschichtig und fachübergreifend. Das "Handbuch für Arbeitgeber" beleuchtet dazu die für Arbeitgeber, Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalabteilungen wichtigsten Themen aus verschiedenen Perspektiven. Es liefert praxisnahe Lösungen und Antworten aus dem Blickwinkel

  • des Arbeitsrechts
  • des Steuerrechts
  • des Sozialversicherungsrechts
  • der Unternehmensberatung
  • der Betriebspsychologie (insbesondere hinsichtlich Konfliktlösung/Mediation und Burnoutprävention)
  • des Datenschutzrechts


Abgerundet wird das umfassende Nachschlagewerk, das von erfahrenen Spezialisten und Praktikern verfasst wurde, durch Interviews mit namhaften Experten aus der Wirtschaft.

studierter Jurist und praktizierender Psychotherapeut. Seit rund 20 Jahren in freier psychotherapeutischer Praxis und außerdem seit über 10 Jahren als angestellter Psychotherapeut im Lebens.Resort in Ottenschlag tätig. Ein psychotherapeutischer Arbeitsschwerpunkt ist dabei die Behandlung von Burnout-PatientInnen. Außerdem Erfahrung als Lebens- und Sozialberater, Coach und Erwachsenenbilder in der Berufsorientierung.

ist seit 2017 bei der PURE Management Group im Bereich Organisations- und Führungskräfteentwicklung tätig und begleitet dabei ua Organisationen und Führungskräfte auf dem Weg in neue Arbeitswelten. Zuvor war sie ua Fachbereichsleiterin für Betriebswirtschaft und Strategie & Organisation am Institut für Personal & Organisation an der FHWien der WKW und Unternehmensberaterin mit den Schwerpunktthemen Strategie, Prozessmanagement und Organisation.

ist Existenzanalytikerin und seit 1998 Psychotherapeutin in freier Praxis. Masterarbeit zum Thema Mobbing aus existenzanalytischer Sicht. 1997 Mitbegründung und Leitung der ersten österreichischen Mobbingberatungsstelle Work & People. Arbeitsschwerpunkte sind unter anderem Mobbing und Konflikte sowie Arbeitsplatzthemen, Burnout/Vorbeugung, Depressionen, Angst, Sinnfindung, Traumabewältigung, Selbsterfahrung und Coaching. Daneben Vortrags- und Seminartätigkeiten für Arbeitgeber/Arbeitnehmer und in der Erwachsenenbildung zu den Bereichen Mobbing sowie psychotherapeutischen Themen.

ist als Rechtsanwalt seit 2001 vorwiegend im Bereich Arbeits- und Sozialrecht in der Beratung und Vertretung sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern tätig. Autor von Fachpublikationen und Vortragender bei Fachseminaren.

ist ua auf öffentliches sowie Wirtschafts-, Unternehmens- und Wohnrecht sowie Europarecht spezialisiert und publizierte in diesen Materien. Er war im (semi-)öffentlichen Dienst, an der Universität, in der Anwaltschaft, in der Privatwirtschaft und in der Gewerkschaft in diesen Gebieten tätig.

ist seit 2002 in der Personalverrechnung und seit 2011 schwerpunktmäßig in der international payroll selbständig tätig. Die langjährige Erfahrung in den Bereichen Steuer- und Sozialversicherungsrecht und die Klassifizierung und Abrechnung von echten und freien Dienstnehmern als auch von Expats und Werkvertragsverhältnissen spielen dabei eine wesentliche Rolle. Er stand zeitweise auch als Laienrichter beim Arbeits- und Sozialgericht zur Verfügung und schrieb vereinzelt Fachartikel in Zeitschriften der WKO.

ist geschäftsführender Gesellschafter der PURE Management Group, verantwortlich für die Bereiche Organisationsentwicklung und Training. In seiner mehr als 20-jährigen Berufslaufbahn hat er mit Führungskräften aller Ebenen und unterschiedlicher Branchen gearbeitet, sie trainiert und gecoacht. Sein Arbeitsmotto lautet: Denke logisch, handle pragmatisch, sei kritisch!

hat das Studium der Rechtswissenschaften in Wien absolviert. Sie ist selbständige Wirtschaftsprüferin und Steuerberaterin und allgemein beeidete gerichtlich zertifizierte Sachverständige. Zu Ihren Tätigkeitsschwerpunkten zählen die Beratung von Angehörigen freier Berufe, von Immobilienunternehmen und Unternehmen des Bau- und Baunebengewerbes sowie die Sanierungsberatung. Fachpublikationen erfolgten ua auf den Gebieten Insolvenzrecht und Rechtsformgestaltung.

ist seit 2007 selbständiger Mediator in Wien, Niederösterreich und Kärnten. Spezialgebiete: Nachbarschafts-, Familien-, Erbschafts- sowie Datenschutzmediation. Er ist Lektor an der FH Kärnten und Gastvortragender an der Universität Wien. Zudem ist er als Jurist in Familienberatungsstellen und an Bezirksgerichten tätig. Zahlreiche Publikationen auf dem Gebiet der Mediation und des Familienrechts, Vortragstätigkeit zu unterschiedlichen Themen (www.mediation-wanderer.at ; www.datenschutzmediation.at).

ist geschäftsführender Gesellschafter der PURE Management Group, verantwortlich für die Bereiche Strategie und Organisation. In seiner mehr als 20-jährigen Berufslaufbahn hat er mit Organisationen und Führungskräften in Österreich, ganz Europa sowie in Asien und Amerika gearbeitet.

Erscheinungsdatum
Sprache deutsch
Maße 170 x 240 mm
Gewicht 940 g
Einbandart gebunden
Themenwelt Recht / Steuern Wirtschaftsrecht
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Führungskraft • Management • Mitarbeiter • Umgang • Unternehmen • Wirtschaft
ISBN-10 3-7073-3284-5 / 3707332845
ISBN-13 978-3-7073-3284-1 / 9783707332841
Zustand Neuware
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