Smart HRM (eBook)

Digitale Tools für die Personalarbeit
eBook Download: PDF
2024 | 2. Auflage
XIII, 274 Seiten
Springer Gabler (Verlag)
978-3-658-44904-9 (ISBN)

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Smart HRM -  Christian Gärtner
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Das Buch zeigt anwendungsnah, welche digitalen Tools und Methoden sich in der Personalarbeit bewährt haben: von People Analytics über Chatbots und Robotic Process Automation bis hin zu Augmented und Virtual Reality und Verfahren aus dem Forschungsgebiet der künstlichen Intelligenz. Dabei werden nicht nur Praxisbeispiele vorgestellt, sondern auch die Möglichkeiten und Grenzen anhand wissenschaftlicher Studien sowie rechtlicher und ethischer Aspekte diskutiert. Bei 'Smart HRM' geht es nämlich nicht nur um digitale Tools, sondern um deren kluge Anwendung. Deshalb sollten HR-Professionals über die zugrunde liegenden Technologien Bescheid wissen und darüber, ob der Einsatz digitaler Tools legal und legitim ist. Alles andere wäre nicht 'smart'. Dann aber ermöglichen solche Tools effektive, effiziente oder gar innovative Produkte und Dienstleistungen entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette.

In der 2. Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet und folgende Themen ergänzt: Large-Language-Modelle & Generative KI (ChatGPT), EU AI Act, Leitlinien zum Umgang mit KI, neue Praxisbeispiele.

Erscheint lt. Verlag 1.8.2024
Zusatzinfo XIII, 274 S. 50 Abb.
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Datenschutz und Ethik • Digitale Tools für die Personalarbeit • Digitalisierung • HR analytics • HRM • Human Resource Management • Künstliche Intelligenz (KI) • Mitarbeiterbindung • Mitarbeitermotivation • People Analytics • Performance Management • Personaleinsatz • Personalentwicklung • Personalmanagement • Personalmarketing • Personalplanung • Recruiting • Retention Management • Smart HRM • Wissensmanagement
ISBN-10 3-658-44904-7 / 3658449047
ISBN-13 978-3-658-44904-9 / 9783658449049
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