HR-Analytics (eBook)

eine Einführung in ganzheitliches, datengestütztes Personalmanagement
eBook Download: PDF
2023
222 Seiten
Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
978-3-8409-3112-3 (ISBN)

Lese- und Medienproben

HR-Analytics - Greta Ontrup, Vera Hagemann, Annette Kluge
Systemvoraussetzungen
32,99 inkl. MwSt
  • Download sofort lieferbar
  • Zahlungsarten anzeigen
Möchten Sie Daten der Mitarbeitenden sammeln und diese so aufbereiten, dass die Analyseergebnisse als Entscheidungsgrundlage für strategische Unternehmensfragen genutzt werden können? Dieser Band vermittelt aus arbeits- und organisationspsychologischer Perspektive Grundwissen zum Thema und bietet einen Leitfaden für eine verantwortungsbewusste Gestaltung von HR-Analytics-Projekten.

Dieses Buch richtet sich an:
Lehrende und Studierende im Master Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und/oder Wirtschaftspsychologie (AOW) an Universitäten und Fachhochschulen. Praktiker_innen wie Personalverantwortliche, Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwickler_innen, Berater_innen oder Personalpsycholog_innen, die sich in das Themenfeld aus der Perspektive der AOW-Psychologie einlesen möchten.
Erscheint lt. Verlag 20.11.2023
Reihe/Serie Wirtschaftspsychologie ; 33
Verlagsort Göttingen
Sprache deutsch
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Big Data • Fachbuch • HR • Human Resource Management • KunInt • Lehrbuch/Psychologie • MastPsy • Mitarbeiterbindung • Organisationspsychologie • PepAnl • Personalentwicklung • Personalmanagement • Personalpsychologie • Wirtschaftspsychologie
ISBN-10 3-8409-3112-6 / 3840931126
ISBN-13 978-3-8409-3112-3 / 9783840931123
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
PDFPDF (Wasserzeichen)
Größe: 6,3 MB

DRM: Digitales Wasserzeichen
Dieses eBook enthält ein digitales Wasser­zeichen und ist damit für Sie persona­lisiert. Bei einer missbräuch­lichen Weiter­gabe des eBooks an Dritte ist eine Rück­ver­folgung an die Quelle möglich.

Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seiten­layout eignet sich die PDF besonders für Fach­bücher mit Spalten, Tabellen und Abbild­ungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten ange­zeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smart­phone, eReader) nur einge­schränkt geeignet.

Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. den Adobe Reader oder Adobe Digital Editions.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. die kostenlose Adobe Digital Editions-App.

Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.

Mehr entdecken
aus dem Bereich
Gamification in Employer Branding, Personalmarketing und …

von Lars J. Jansen; Joachim Diercks; Kristof Kupka

eBook Download (2023)
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
39,99
Wie gründe und führe ich eine psychologische Praxis?

von Werner Gross

eBook Download (2022)
Springer Berlin Heidelberg (Verlag)
29,99