The Impact of Transformational Leadership on Employee-Wellbeing in Remote Work Environments - Judith Schmitt

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The Impact of Transformational Leadership on Employee-Wellbeing in Remote Work Environments (eBook)

Judith Schmitt (Autor)

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2023 | 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-91016-5 (ISBN)

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Seminar paper from the year 2021 in the subject Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction, grade: 1,0, University of Economics, Prague (Faculty of Business Administration), course: Management for doctoral students, language: English, abstract: This paper analyzes the impact of transformational leadership on employee well-being in remote work environments. As several studies suggest, there is a positive relationship between transformational leadership and employee well-being, but it is rather complex as it is influenced by specific mediating and moderating factors. Since the ongoing COVID-19 crisis forced many teams into remote working conditions, also leadership was predominantly performed virtually. This leads to adapted requirements for the promotion of employee well-being. This paper seeks to identify those adjustments. Thus, a conceptual model was constructed to illustrate the relationship of transformational leadership and employee well-being, which was then applied to remote work environments to propose relevant adaptations.

Erscheint lt. Verlag	20.7.2023
Verlagsort	München
Sprache	englisch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Employee well-being • Remote Work • Transformational Leadership
ISBN-10	3-346-91016-4 / 3346910164
ISBN-13	978-3-346-91016-5 / 9783346910165

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