Vielfalt im Employee Lifecycle (eBook)
XV, 418 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-39841-5 (ISBN)
Dr. Eva Voß ist Head of Diversity, Inclusion and People Care Germany & Austria bei einer großen europäischen Bankengruppe. Als Keynote-Speakerin und Panelistin sowie Autorin verschiedener Fachpublikationen liegt ihr Schwerpunkt auf Unconscious Bias, Inclusive Leadership, Culture of Belonging, Employee Activation und Governance-Strukturen der Gleichstellung.
Prof. Dr. Sonja Würtemberger ist Professorin für Human Resource Management an der IU Internationale Hochschule. Als HR-Strategin ist das Thema Diversity & Inclusion für sie einer der wichtigsten strategischen Treiber der Personalarbeit der letzten Dekade. Sie ist zudem als Change Consultant und Agile Business Coach mit eigenem Unternehmen tätig und berät hier Organisationen bei Transformationen und in Veränderungsprozessen.
Erscheint lt. Verlag | 13.3.2023 |
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Zusatzinfo | XV, 418 S. 45 Abb. |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
Schlagworte | belonging • Change Management • Diversity Equity Inclusion DEI • Diversity Management • Diversity und Inklusion • Inclusive leadership • unconscious bias • Vielfalt und D&I |
ISBN-10 | 3-658-39841-8 / 3658398418 |
ISBN-13 | 978-3-658-39841-5 / 9783658398415 |
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Größe: 3,6 MB
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