Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten (eBook)
368 Seiten
managerSeminare Verlags GmbH
978-3-98856-242-5 (ISBN)
Passend dazu geben die Autoren Hinweise zum 'agilen' Trainieren: wie man die Teilnehmenden in den Ablauf einbezieht, auf deren persönliche Anliegen eingeht und die Tools jeweils passend zur Situation auswählt. Zum Einsatz kommen dabei u.a. Impulsreferate, Erfahrungsberichte, Einzel-, Partner- und Gruppenübungen, fachlicher Austausch, Arbeit mit dem Skript, Methoden lösungsorientierter kollegialer Beratung, Reflecting Team, Visualisierungen und Fotoprotokolle, systemische Gesprächsführungstechniken sowie praxisorientierte Bearbeitung eigener Themen der Teilnehmer.
Plus 269 Seiten PDF-Teilnehmerskript als Arbeitshilfen online verfügbar.
| Erscheint lt. Verlag | 18.8.2021 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Edition Training aktuell | Edition Training aktuell |
| Zusatzinfo | Enthält zahlreiche Abbildungen und Visualisiserungen plus 269 Seiten PDF-Teilnehmerskript |
| Verlagsort | Bonn |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 1650 x 1650 mm |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | agile Führung • Auftragsklärung • Changemanagement • Führungskompetenzen • Führungsstil • Generationengerecht führen • GRID Modell • GRID-Modell • HRM • Johari-Fenster • Konfliktklärung • Mitarbeiterführung • Mitarbeitermotivation • Personalentwicklung • Persönlichkeitsentwicklung • Problemlösungsprozess • Projektmanagement • Prozessbegleitung • Reflecting Team • Reflexion Macht • Reframing • Riemann Thomann Modell • Scrum • Seminarkonzept • Systemische Führung • Trainingsdesign • Veräänderungsmanagement • Veränderungsprozesse • Vierfaktorenmodell • VUCA |
| ISBN-10 | 3-98856-242-4 / 3988562424 |
| ISBN-13 | 978-3-98856-242-5 / 9783988562425 |
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