Ziele und Grenzen des Assessment-Centers - Alexander Mansholt

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Ziele und Grenzen des Assessment-Centers (eBook)

Alexander Mansholt (Autor)

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2023 | 1. Auflage
10 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-80858-5 (ISBN)

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Fachbuch aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Ausarbeitung werden die Ziele und Grenzen des Assessment-Centers thematisiert. Das Assessment-Center wird als Instrument der Personalauswahl definiert und kritisch reflektiert. Zudem werden die Ziele des Assessment-Centers aus Sicht der Unternehmen und der Teilnehmenden beschrieben.

Bei einer Stellenausschreibung ist die Einladung in das Bewerbungsverfahren per Assessment-Center nicht immer die erfreulichste Nachricht. Viele Menschen fürchten sich vor einem solch umfangreichen Verfahren, welches viel von seinen Bewerbern abverlangt. Zeit- und Leistungsdruck, Konkurrenzsituationen und Stress gehen mit dem Assessment-Center einher. Aus der heutigen Wirtschaft ist das Assessment-Center als Personalbeschaffungsinstrument gerade wegen dieser Aspekte nicht mehr wegzudenken.

Erscheint lt. Verlag	8.2.2023
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	AC • Arbeitsrecht • Assessment-Center • Personal • Personalauswahl • Personalmanagement • Tarif • Tarifpolitik
ISBN-10	3-346-80858-0 / 3346808580
ISBN-13	978-3-346-80858-5 / 9783346808585

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