Markenorientiertes Human-Resource-Management als Instrument der Internen Markenführung

Experimentelle Untersuchung zur Effektivität und Effizienz von Maßnahmen

(Autor)

Buch | Softcover
XXVI, 203 Seiten
2022 | 1. Aufl. 2022
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-38195-0 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Markenorientiertes Human-Resource-Management als Instrument der Internen Markenführung - David Krol
74,99 inkl. MwSt
Im Zusammenhang mit dem demographischen Wandel und dem sich verschärfenden Fachkräftemangel sind Mitarbeitende ein zentrales Differenzierungskriterium. Neben dem Arbeitgebermarketing (Employer Branding) kommt einer modernen und professionellen Internen Markenführung (Internal Branding) eine sehr große Bedeutung zu, um Mitarbeitende an das Unternehmen zu binden und diese zu überzeugten Botschaftern zu entwickeln. Um das Markenwissen, die psychologische Verbundenheit und ein markenkonformes Verhalten bei Mitarbeitern zu verankern, existieren zahlreiche Instrumente und Maßnahmen. Diese Arbeit ermöglicht auf Basis einer experimentellen Untersuchung erstmalig einen Einblick für die Forschung und die Praxis, welche Wirkung (Effektivität) und Kosten-Nutzen-Relation (Effizienz) Maßnahmen des Human-Resource-Managements auf das markenkonforme Mitarbeiterverhalten haben können.

Der AutorAls Leiter im Personalbereich der Konzernleitung der Deutsche Bahn AG verfasste Dr. David Krol dieses Buch im Rahmen seines externen Doktorandenverhaltnisses bei Prof. Dr. Christoph Burmann an der Universitat Bremen.

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Innovatives Markenmanagement
Zusatzinfo XXVI, 203 S. 86 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 305 g
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Marketing / Vertrieb
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte David Krol • Deutsche Bahn • Internal Branding • Interne Markenführung • Markenorientiertes HRM • markenorientiertes Personalmanagement • Markenorientiertes Verhalten
ISBN-10 3-658-38195-7 / 3658381957
ISBN-13 978-3-658-38195-0 / 9783658381950
Zustand Neuware
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