Vorstandsvergütung und Unternehmenserfolg. Eine Analyse der Entwicklung von Vorstandsvergütungen ausgewählter börsennotierter Konzerne (eBook)
128 Seiten
Diplomica Verlag
978-3-96146-365-7 (ISBN)
Auch für Vorstände ist die aktuelle Krisensituation eine Herausforderung, denn in ihrer Aufgabe liegt es, das Unternehmen aus der Krise zu leiten. Da sich in Deutschland die variable Vorstandsvergütung zum Großteil an dem Unternehmenserfolg orientiert und somit die Vorstandsvergütung an Unternehmenskennzahlen gebunden ist, kann dies ein extrinsischer Anreiz sein, das Unternehmen noch leistungsorientierter zu leiten und vor allem effizient und nachhaltig aus der Krise zu führen. Das wiederum bedeutet, dass der Vorstand prinzipiell nur so gut vergütet werden kann, wie es dem Unternehmen geht.
Erscheint lt. Verlag | 30.11.2021 |
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Zusatzinfo | 28 Abb. |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
Schlagworte | Bonuszahlung • Erfolgsabhängige Vergütung • Offenlegungsbericht • Unternehmenserfolg • Vergütungsbericht • Vergütungssystem • Vorstand • Vorstandsvergütung |
ISBN-10 | 3-96146-365-4 / 3961463654 |
ISBN-13 | 978-3-96146-365-7 / 9783961463657 |
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