Mitarbeiterbefragungen (eBook)
213 Seiten
Haufe (Verlag)
978-3-648-15845-6 (ISBN)
Inhalte:
- Strategische Ausrichtung: Gründe, Ziele, Interessengruppen und Kosten
- Planung: Konzeption Fragebogen, Durchführungsmethoden, Marktüberblick Anbieter
- Durchführung: Kommunikation mit den Mitarbeitenden, Projektmanagement, Datenschutz
- Auswertung: Stufen der Datenauswertung, Darstellung der Ergebnisse
- Folgemaßnahmen: traditionelle und alternative Follow-up-PlanungNeu in der 2. Auflage:
- Theoretische Modelle zur Arbeitszufriedenheit
- Mitarbeiterbefragungen im Zusammenhang mit Arbeitsschutz & Arbeitszufriedenheit
- Bessere Ergebnisse durch Beteiligung & Wohlbefinden von Mitarbeitenden
- Employee Experience (EX) und die Auswirkungen den Personalbereich
- Diversität & Inklusion messen und fördern
- Anbieter & MarktentwicklungenDigitale Extras:
- Muster
- Checklisten
Volker Nürnberg Volker Nürnberg ist Unternehmensberater, Trainer und Coach und Inhaber von HR Business Transparency Consulting in Berlin. Er vereint über 20 Jahren Berufserfahrung als internationaler Personalleiter.
| Erscheint lt. Verlag | 13.5.2022 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Haufe Fachbuch | Haufe Fachbuch |
| Verlagsort | Freiburg |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | Beteiligung • Diversität • Durchführungsmethoden • employee experience • HR • Human Resources • Inklusion • Kulturwandel • Mitarbeiterbefragung • Mitarbeiterperspektive • Mitarbeiterwohlbefinden • Mtarbeiterbeteiligung • Personalarbeit • Unternehmenserfolg |
| ISBN-10 | 3-648-15845-7 / 3648158457 |
| ISBN-13 | 978-3-648-15845-6 / 9783648158456 |
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