HR-Compliance (eBook)

Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen

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2020 | 1. Auflage
362 Seiten
Erich Schmidt Verlag
978-3-503-18979-3 (ISBN)

Die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und ethischer Verpflichtungen stellt das Personalwesen und seine oft sensiblen Arbeitsbereiche vor besondere Herausforderungen. Was beim Umgang mit personalspezifischen Compliance-Anforderungen zu beachten ist, erfahren Sie in diesem Band - mit konkreten Umsetzungshinweisen für alle typischen Themenfelder: - Compliance im Bewerbungsprozess - Entgeltgerechtigkeit und Strafbarkeitsrisiken bei der Vergütung - Rechtssichere Beauftragung von Werk-/ Dienstverträgen - Compliance im IT-Projektgeschäft - Einrichtung von Whistleblower-Hotlines - Social Media Guidelines - Arbeits- und Gesundheitsschutz-Compliance - Compliance bei Beschäftigung von Ausländern, Entsendung und Dienstreisen - Compliance und Kündigungen Ein leicht verständlicher Leitfaden, mit dem Sie Compliance-Risiken im HR-Kontext wirksamer erkennen und geeignete Maßnahmen für einen geregelten Betriebsablauf ergreifen können.

Erscheint lt. Verlag	24.3.2020
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft
ISBN-10	3-503-18979-3 / 3503189793
ISBN-13	978-3-503-18979-3 / 9783503189793

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