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Diversity Management and demographic change. What does the aging workforce imply? (eBook)

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2020 | 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-25666-9 (ISBN)

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Essay from the year 2017 in the subject Leadership and Human Resources - Leadership, grade: 1,0, Åbo Akademi University, language: English, abstract: This essay takes a closer look at diversity management with a focus on demographic change and an aging society. The author concentrates on changes and effects for companies.

Diversity Management and the demographic change are complex topics which can be considered and analyzed from several views, as they are treated differently from one continent, country, region or organization to another. Also, different perspectives, for instance of the organizational management, older and younger employees or government can be examined. This paper shall give an overview of older employees in organizations and what the aging workforce of an organization may imply.

Erscheint lt. Verlag	29.9.2020
Verlagsort	München
Sprache	englisch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Aging Workforce • Change Management • Demographic Change • Diversity Management • Workforce
ISBN-10	3-346-25666-9 / 3346256669
ISBN-13	978-3-346-25666-9 / 9783346256669

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