Psychologische Anforderungsanalysen in Theorie und Praxis

Für Führungskräfte und Personalmanager, die Anforderungsprofile erheben wollen

Heribert Wienkamp (Autor)

Buch | Softcover

X, 42 Seiten

2020
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-29811-1 (ISBN)

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Speziell ausgerichtet für Führungskräfte und Personalmanager
Bietet praktischen Nutzen für alle, die Anforderungsprofile erheben wollen
Zeigt aktuelle Entwicklungen im Bereich des Personalmanagements

Psychologische Anforderunsanalysen zeigen mit ihren Anforderungs- und Qualifikationsprofilen, worauf es zukünftig bei der Arbeit ankommt! Profitieren soll von diesen Informationen, die durch einen Methodenmix aus z. B. Fragebögen und "Expertengesprächen" vor Ort zuvor zu erheben sind, sowohl die Bewerberauswahl als auch die Schulung des Personals, wie es sich z. B. angesichts neuer strategischer Herausforderungen im Finanzierungsgeschäft einer Bank ergab. Anhand ausgewählter Personalkennzahlen aus der operativen Personalarbeit ist zu prüfen, ob die aktuelle Personalstrategie "noch auf Kurs" ist.

Dr. Heribert Wienkamp ist Diplom-Psychologe und hat seinen Ph. D. in Psychology an der University of Nicosia gemacht. Er war viele Jahre im Personalbereich einer Bank und Bausparkasse in verschiedenen Funktionen tätig. Seine beruflichen Schwerpunkte sind Persönlichkeitsdiagnostik, Wirtschafts- und Finanzpsychologie.

Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltensforderungen in Wissenschaft und Praxis
Konzeption einer psychologischen Anforderungsanalyse
Anforderungsprofile zur Unterstützung der operativen Personalarbeit
Konsequenzen und Rückwirkungen auf das strategische Personalmanagement.

Erscheinungsdatum	10.04.2020
Reihe/Serie	essentials
Zusatzinfo	6 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	82 g
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Anforderungsanalysen • Anforderungsprofile • Arbeitsanalysen • Führungskräfte • Führungskräfte • Personalbeschaffung • Personal-Controlling • Personalentwicklung • Personalmanagement • Personalplanung • Personalpsychologie • Psychologische Anforderungsanalysen
ISBN-10	3-658-29811-1 / 3658298111
ISBN-13	978-3-658-29811-1 / 9783658298111
Zustand	Neuware