Frauen als Führungskraft (eBook)

Prof. Dr. Sandra Müller ist als Management Consultant und in der Lehre an der Hochschule für angewandtes Management in München tätig. Sie verfügt über langjährige Praxiserfahrung als Führungskraft und ist Autorin mehrerer erfolgreicher Fachbücher.

Vorwort zur 3. Auflage: Wie geht es weiter für Frauen als Führungskräfte? 6
Vorwort: Weiblicher Blickwinkel? 8
Inhaltsverzeichnis 10
Abbildungsverzeichnis 12
1 Einleitung: Wie Sie mit diesem Buch arbeiten 13
2 Ihre Stärken erkennen 23
2.1Aus der eigenen Entwicklung Schlüsse ziehen 23
2.2Selbsttest: Nutzen Sie Ihre Stärken schon? 25
3 Ziele erreichen: Persönliche Stärken im Berufsalltag nutzen 29
3.1Mit Ihrer Selbstvorstellung punkten 29
3.1.1Praxisfall: Neu im Unternehmen 29
Blitzlicht 37
3.1.2Stärken nutzen: Mit Leichtigkeit und Kompetenz überzeugen 38
3.2E-Mails bewusst einsetzen 46
3.2.1Praxisfall: Gut mit Worten 46
Blitzlicht 53
3.2.2Stärken nutzen: Medien überzeugend einsetzen 54
3.3Kompetenz in Präsentation und Vortrag ausstrahlen 62
3.3.1Praxisfall: Angemessen im Mittelpunkt stehen 62
Blitzlicht 70
3.3.2Stärken nutzen: Sich für Neues öffnen 71
3.4Profil in Meetings zeigen 84
3.4.1Praxisfall: Sich in Verhandlungen Respekt verschaffen 84
Blitzlicht 91
3.4.2Stärken nutzen: Macht gezielt einsetzen 92
3.5Verantwortung in Gremien übernehmen 102
3.5.1Praxisfall: Als Meinungsmacherin gefragt sein 102
Blitzlicht 109
3.5.2Stärken nutzen: Im Netzwerk Koalitionspartner finden 110
3.6Führungserfolge in Teams und Projektgruppen sicherstellen 120
3.6.1Praxisfall: Mit Konsequenz überzeugen 120
Blitzlicht 128
3.6.2Stärken nutzen: Ziele setzen und erreichen 129
Weiterführende Literatur 140
4 Erfolgspotenziale realisieren 142
4.1Baukasten für Ihr Selbstmarketing passgenau zusammenstellen 142
4.2Rückschläge bewältigen 174
5 Blick auf die neue Generation 179
5.1Ergebnisse einer Studie in der Generation Y und Z 179
5.2Interpretation 183
Weiterführende Literatur 185
6 Schluss: Selbst ist die Frau 186