Frauen als Führungskraft
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-17672-3 (ISBN)
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Prof. Dr. Sandra Müller ist als Management Consultant und in der Lehre an der Hochschule für angewandtes Management in München tätig. Sie verfügt über langjährige Praxiserfahrung als Führungskraft und ist Autorin mehrerer erfolgreicher Fachbücher.
lt;p>Ziele erreichen: Ihre Stärken erkennen und nutzen.-E-Mails bewusst einsetzen.- Kompetenz in Präsentation und Vortrag ausstrahlen.-Profil in Meetings zeigen.-Verantwortung in Gremien übernehmen.-Führungserfolge in Teams und Projektgruppen sicherstellen.-Erfolgspotenziale realisieren.- Ergebnisse einer Studie in der Generation Y und Z.
lt;p>"... Die Stärke des Buches liegt klar im Praxisbezug und der Möglichkeit, immer wieder durch Fragestellungen zum Nachdenken angeregt zu werden. ... Für (angehende) Führungskräfte jeglichen Geschlechts eine interessante, hilfreiche Lektüre, die Tipps und Anstöße zum Nachdenken gibt." (Alessandra Kenner, in: Handbuch E-Learning, Jg. 74, April 2018)
"... können die Leserinnen konkrete Problemstellungen analysieren und
lösungsfokussierte Handlungsoptionen entwickeln. ... Praxisnah, konkret, stärkend - Müllers Ratgeber ist eine wertvolle Hilfestellung für weibliche Führungsnachwuchskräfte und erfahrene Füchsinnen." (elisabeth-mantl.de, 10. January 2018)
| Erscheinungsdatum | 02.06.2017 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XIII, 179 S. 10 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 323 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Berufstätige Frau; Ratgeber • Business & Management • business and management • Business & Management • Business Strategy • Business Strategy/Leadership • Führungserfolg • Führungskraft; Ratgeber • Human Resource Management • Karriere / Beruflicher Erfolg; Ratgeber für Frauen • Karriereschritt • Managerinnen • Personalentwicklung • personnel & human resources management • Personnel & human resources management • Talentmanagement • Weibliche Karriere |
| ISBN-10 | 3-658-17672-5 / 3658176725 |
| ISBN-13 | 978-3-658-17672-3 / 9783658176723 |
| Zustand | Neuware |
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