Organisationsdesign
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-3627-4 (ISBN)
Lese- und Medienproben
Der Leitfaden zeigt Kernfragen und Grundlagen eines zeitgemäßen Organisationsdesigns. Vor allem zeigt er den Weg zum Ziel: Bestehendes kritisch analysieren und Strategisches klären.
Dazu kommen moderne Designs und Tools, beispielsweise:
- zur Aufbau- und Prozessorganisation
- zur internationalen Ausrichtung
- fürs Wissensmanagement
- für die Personalentwicklung
- für die Führung
- für die Kundenorientierung
In der Neuauflage: Auswirkungen von Digitalisierung und Industrie 4.0 auf das Organisationsdesign und Ergänzung weiterer alternativer Organisationsformen.
Dr. Reinhart Nagel war Organisationsberater und Partner der osb International, Wien. Seine Beratungsschwerpunkte waren komplexe organisatorische Veränderungsprojekte wie die Gestaltung geeigneter Organisationsdesigns sowie die Begleitung von Managementteams bei der Strategieentwicklung. Er verstarb im November 2017.
Das Konzept des OrganisationsdesignsEinführung und ÜberblickKonzeptionelle Überlegungen zum OrganisationsdesignProzessarchitektur und Toolbox des OrganisationsdesignsÜberblick über die ProzessarchitekturAnforderungen vergemeinschaftenOrganisation überprüfenDesignoptionen entwickelnDesignentscheidungen treffenNeudesign ausgestaltenDie Organisation umbauen
Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.
Erscheinungsdatum | 14.07.2017 |
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Reihe/Serie | Systemisches Management |
Sprache | deutsch |
Maße | 160 x 235 mm |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Abstimmung • Arbeit • Beispiele • Bewertung • BWL/Management • Entscheidung • Entwicklung • Führung • Führungskräfte • Führungsteam • Gestaltung • Herausforderungen • Horizontale Abstimmung • Innovation • Kommunikation • Koordination • Leistungsfähigkeit • Management • Markt • Marktanteil • Mitarbeiter • Mitglieder • Organisation • Organisationen • Organisationsdesign • Organisationseinheiten • Organisationsentwicklung • Organisationsgestaltung • Organisationskultur • Organisationsmanagement • Organisationsstruktur • Personal • Produkt • Produkte • Produktentwicklung • Produktion • Produktivität • Projektmanagement • Prozess • Prozesse • Prozessorganisation • SchäfferPoeschel • Steuerung • Strategie • Struktur • Systeme • Unternehmen • Unternehmen bzw • Zukunft • Zusammenarbeit |
ISBN-10 | 3-7910-3627-0 / 3791036270 |
ISBN-13 | 978-3-7910-3627-4 / 9783791036274 |
Zustand | Neuware |
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