Reinventing Organizations
Vahlen (Verlag)
978-3-8006-7460-2 (ISBN)
Der »Laloux« gehört zu den erfolgreichsten und wegweisendsten Managementbücher der letzten zehn Jahre im deutschsprachigen Raum. Mit »Reinventing Organizations« hat Frederic Laloux das Grundlagenbuch für die integrale Organisationsentwicklung verfasst. Die Breite sowie Tiefe seiner Analyse und Beschreibung - ganzheitlich, selbstorganisierend und sinnerfüllend operierender Unternehmen - ist einzigartig.
Das erste Kapitel des Buches gibt einen Überblick über die historische Entwicklung von Organisationsparadigmen, bevor im zweiten Kapitel Strukturen, die Praxis und die Kultur von Organisationen, die ein erfüllendes und selbstbestimmtes Handeln der Menschen ermöglichen, anhand von ausgewählten Beispielen vorgestellt werden. Auf die Bedingungen, Hindernisse sowie Herausforderungen bei der Entwicklung dieser evolutionären Organisationen wird in Kapitel 3 eingegangen. Hier entwirft Frederic einen Leitfaden für den Weg hin zu einer ganzheitlich orientierten und sinnstiftenden Organisation.
Zielgruppe
Für jede Führungskraft in jeder Organisation sowie Inhaberinnen und Inhaber von (kleinen und großen) Unternehmen.
"(...) Vorbildliche Unternehmen, die Laloux analysiert hat, entwickeln auch ein höheres Bewusstsein. Ihr höchstes Ziel ist es, eine 'Team Organisation' zu werden, die wie ein lebender Organismus ganzheitlich funktioniert. Grundstruktur ist ein Kreis von sich selbst organisierenden Teams. Jeder kann Ideen haben und über ihre Umsetzung entscheiden, aber er muss vorher im Unternehmen mit Experten und Kollegen, die vor der Entscheidung betroffen sein werden, reden. Es gibt keine Strategie, aber einen Purpose, den man flexibel and die stattfindende Evolution anpassen kann. Laloux hat mit seinem Buch (und trotz oder wegen der esoterischen Anmutung) eine sehr hohe Aufmerksamkeit in der HR-Szene bekommen."
personal magazin 09/2024, zur 2. Auflage 2024
| Erscheinungsdatum | 03.10.2024 |
|---|---|
| Übersetzer | Mike Kauschke |
| Zusatzinfo | Illustrationen |
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Original-Titel | Reinventing Organizations |
| Maße | 160 x 240 mm |
| Gewicht | 819 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Dynamics • Leadership • Management • Organisationsentwicklung • Organisationsmanagement • Purpose • Spiral • Systemtheorie • Wahrnehmung • Zusammenarbeit |
| ISBN-10 | 3-8006-7460-2 / 3800674602 |
| ISBN-13 | 978-3-8006-7460-2 / 9783800674602 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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