Strukturaufstellungen für Konflikte, Mobbing und Mediation
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-11427-5 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Christa Kolodej ist Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologin und Leiterin eines Zentrums für Konflikt- und Mobbingberatung.
Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement.- Mobbingverhaltensweisen am Arbeitsplatz und Mobbing-Schnelltest.- Grundlagen der Systemischen Strukturaufstellung.- Aufstellungsformate für das Konfliktmanagement.- Mediation und Mediationskonzepte.- Mediationsstrukturaufstellung.- Fallbeispiele.
"... Überhaupt ist das Buch mit unzähligen Beispielen aus der eigenen Praxis gespickt, die in diversen Darstellungen anschaulich illustriert sind. Das regt zum Nachmachen und Ausprobieren an. Auch als Nachschlagewerk für Strukturaufstellungen eignet sich das flüssig lesbare und gut strukturierte Buch hervorragend." (Romana Lukow, in: ÖVS News, Heft 2, 2016)
| Erscheinungsdatum | 31.01.2016 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XVI, 208 S. 71 Abb. in Farbe. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Schlagworte | business and management • Human Resource Management • Konflikt • Konfliktlösung • Konfliktmanagement • Mediation • Mediation / Konfliktschlichtung • Mobbing • Mobbing am Arbeitsplatz • Unterschied Konflikt und Mobbing • Verhaltensweisen am Arbeitsplatz |
| ISBN-10 | 3-658-11427-4 / 3658114274 |
| ISBN-13 | 978-3-658-11427-5 / 9783658114275 |
| Zustand | Neuware |
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