Personalwirtschaftslehre (eBook)

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2015 | 5. Auflage
380 Seiten
Kohlhammer (Verlag)
978-3-17-026987-3 (ISBN)

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Personalwirtschaftslehre - Hans-Gerd Ridder
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Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schließlich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung.

Dr. Hans-Gerd Ridder ist Professor für Betriebswirtschaftslehre und Direktor des Instituts für Personal und Arbeit an der Leibniz Universität Hannover.

Erscheint lt. Verlag 7.10.2015
Zusatzinfo 91 Abb.
Verlagsort Stuttgart
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Arbeitsorganisation • Führungstheorie • Human-Resource-Management • Personalbeschaffung • Personalentwicklung
ISBN-10 3-17-026987-9 / 3170269879
ISBN-13 978-3-17-026987-3 / 9783170269873
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