Handbuch Beratungskompetenz

Prof. Bernd-Joachim Ertelt, Diplom-Handelslehrer, ist Professor an der Fachhochschule des Bundes im Bereich Arbeitsverwaltung, Mannheim. Er ist seit 1972 maßgeblich an der Ausbildung der Berater der Bundesanstalt für Arbeit beteiligt. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zur Beratungsmethodik und Beraterausbildung.

William E. Schulz, Ph. D., ist Professor in Counseling Education an der Universität von Manitoba, Canada. Seit 1971 führt er Forschungsprojekte über Beratung durch und erstellt Trainingsprogramme für Beraterausbildung. Schulz ist Mitherausgeber von Fachzeitschriften und Autor zahlreicher Veröffentlichungen.

Haupttendenzen in der Beratung.- Das Microcounseling-Modell von Ivey.- Das Modell des Problemmanagements von Egan.- Lösungsorientierte Beratung.- Das integrative Modell von Ertelt und Schulz.

"Die individuelle und gesellschaftliche Bedeutung von Beratung im Feld Bildung, Beruf, Beschäftigung ist u.a. angesichts der Individualisierung und Brüchigkeit von Berufsbiographien in den letzten Jahren bzw. Jahrzehnten erheblich gestiegen. Vor diesem Hintergrund ist es außerordentlich wichtig, dass die beiden Autoren mit dem vorliegenden Buch einen Beitrag insbesondere zu den operativen Theorien der Beratung leisten. Sie stellen nicht nur bewährte Ansätze differenziert dar, sondern haben ein eigenständiges Modell entwickelt. Das neue Handbuch Beratungskompetenz kann zum einen in der Ausbildung von Beratern eingesetzt werden, zum anderen aber auch unmittelbar zur Professionalisierung der Beratungspraxis beitragen, da es auch von den Praktikern genutzt werden kann. Ich bin sicher, dass es darüber hinaus wertvolle Impulse für eine systematische Beratungsforschung in Deutschland liefert."
Prof. Dr. Christiane Schiersmann, Universität Heidelberg