Personal und Arbeit - Walter A. Oechsler

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Personal und Arbeit (eBook)

Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen

Walter A. Oechsler (Autor)

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2011 | 9., aktualisierte und überarbeitete Auflage
635 Seiten
De Gruyter (Verlag)
978-3-486-71041-0 (ISBN)

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Das Strategische Human Resource Management hat sich zu einer tragfähigen Grundlage in Theorie und Praxis entwickelt. In der 9. Auflage wurde deshalb die Strukturierung des Lehrbuches auf der Grundlage des Strategischen Human Resource Management Ansatzes konsequent fortgeführt. Dabei wurden vor allem Einflüsse aus der Umwelt stärker ausdifferenziert. Im politisch-rechtlichen Kontext sind dies vor allem Internationalisierungstendenzen wie z.B. europäische Regelungen. Im wirtschaftlichen Kontext steht die Globalisierung als Einflussfaktor z.B. hinsichtlich der globalen Finanz- und Wirtschaftskrise im Vordergrund. Schließlich zeichnet sich im kulturellen Kontext die Problematik der demographischen Entwicklung ab.

Erscheint lt. Verlag	12.11.2012
Reihe/Serie	ISSN
Reihe/Serie	Oldenbourgs Lehr- und Handbücher der Wirtschafts- u. Sozialwissenschaften
Verlagsort	Berlin/München/Boston
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Arbeitseinsatz • Arbeitsgestaltung • Arbeitsqualifikation • Arbeitsqualität • Personalbeschaffung
ISBN-10	3-486-71041-9 / 3486710419
ISBN-13	978-3-486-71041-0 / 9783486710410

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