Modernes Personalmanagement (eBook)
XXVIII, 357 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-8349-3671-4 (ISBN)
Dr. Bernhard Rosenberger ist selbstständiger Berater auf den Gebieten Personalmanagement, Führungskräfteentwicklung und Begleitung von komplexen Veränderungen. Mit seinem Team bei Rosenberger & Partner - Berater für Organisationsentwicklung (Wiesbaden) unterstützt er Firmen praxisnah und ergebnisorientiert. Vor seiner Selbstständigkeit war er u.a. Journalist, Consultant bei McKinsey&Company, Leiter Personalentwicklung bei Hubert Burda Media und Personalleiter bei einer Tochterfirma von T-Systems.
Dr. Bernhard Rosenberger ist selbstständiger Berater auf den Gebieten Personalmanagement, Führungskräfteentwicklung und Begleitung von komplexen Veränderungen. Mit seinem Team bei Rosenberger & Partner – Berater für Organisationsentwicklung (Wiesbaden) unterstützt er Firmen praxisnah und ergebnisorientiert. Vor seiner Selbstständigkeit war er u.a. Journalist, Consultant bei McKinsey&Company, Leiter Personalentwicklung bei Hubert Burda Media und Personalleiter bei einer Tochterfirma von T-Systems.
Personalstrategie Personalorganisation: Hierarchie, Struktur Personalplanung Personalbeurteilung Personalmarketing: Marketing, Rekrutierung, Aufbau langfristiger Kontakte mit Hochschulen Strategische Personalentwicklung Personalführung: Qualifizierung und Entwicklung, Vergütungsmodelle Personalbetreuung: Vom operativen Personaler zum Berater Personalcontrolling: Kennzahlen, Human Capital Personalfreisetzung: Outplacement, Trennungskultur
| Erscheint lt. Verlag | 31.10.2013 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XXVIII, 357 S. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Schlagworte | Outplacement • Personalbetreuung • Personalbeurteilung • Personalcontrolling • Personalentwicklung • Personalfreisetzung • Personalmarketing |
| ISBN-10 | 3-8349-3671-5 / 3834936715 |
| ISBN-13 | 978-3-8349-3671-4 / 9783834936714 |
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