Erfolgsfaktor Quereinsteiger
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-02687-5 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Dr. Sylvia Knecht ist Inhaberin der linch pin Beratungsagentur, die auf Employer Branding Themen spezialisiert ist. Dabei werden Unternehmen durch gezielte Marketingmaßnahmen im Markenaufbau bei der Fachkräftesuche unterstützt. Die promovierte Politologin hat als langjährige Geschäftsführerin des internationalen Standortmarketings der Metropolregion Köln / Bonn Investoren mit Fachkräftethemen für die Region gewonnen. Weiteren beruflichen Stationen waren Sprecherfunktionen und Marketingleitung in börsennotierten Unternehmen der Personalvermittlung und sechs Jahre Tätigkeit als Referentin für arbeitsmarktpolitische Themen beim Deutschen Bundestag.
Quereinsteiger am Arbeitsmarkt – Analyse und Definition.- Die Wechselwilligen – Motive für Quereinsteiger.- Vom ArbeitGEBER zum ArbeitsANBIETER.- Quereinsteiger aus gesellschafts- und arbeitsmarktpolitscher Sicht.- Raus aus alten Denkmustern!.- Neue Ideen beim Recruiting von Quereinsteigern.- Quereinsteiger einstellen – wie und wann?.- (Internationale) Praxisbeispiele zur Einstellung von Quereinsteigern.- Interviews mit Unternehmen, Arbeitsagenturen und Quereinsteigern.
Zusatzinfo | X, 194 S. 23 Abb. |
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Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Maße | 168 x 240 mm |
Gewicht | 360 g |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
Schlagworte | Berufliche Flexibilität • Berufswechsel • Demografischer Wandel • Demografischer Wandel / Demographischer Wandel • Fachkräftemangel • Human Resource Management • Recruiting |
ISBN-10 | 3-658-02687-1 / 3658026871 |
ISBN-13 | 978-3-658-02687-5 / 9783658026875 |
Zustand | Neuware |
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