Strategien entwickeln und formulieren (Trainingskonzept)
managerSeminare Verlags GmbH (Hersteller)
978-3-941965-71-3 (ISBN)
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Digitales Konzept mit Trainer-Einzellizenz. Online oder Datenstick. Enthält PPTs, Trainingsablauf, Handouts, Infos, Teilnehmerunterlagen, Vorlagen für Flipcharts und Moderationswände, Online-Ressourcen.
Sven Lundershausen, Jg. 1968, hat Betriebswirtschaft (Abschluss: M.BC.), Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung (Abschluss: M.A.) sowie Verwaltungswirtschaft (Abschluss: Dipl.-Verw.-Wirt [FH]) studiert und ist als Systemischer Business Coach (SHB) zertifiziert. Nach mehrjährigen beruflichen Stationen, u. a. als Personalleiter bei einem bundesweiten Dienstleister (ca. 1.500 Beschäftigte), ist er seit 2007 erfolgreich als Management Berater, Trainer, Business Moderator und Business Coach tätig. Er ist Inhaber der Managementberatung Lundershausen Consulting mit Niederlassungen in den Hansestädten Hamburg und Stralsund. Zu seinen Arbeitsschwerpunkten zählen die Begleitung von Veränderungsprozessen, die Moderation von Klausuren und Workshops sowie in diesem Zusammenhang unverzichtbar: Führung und Zusammenarbeit, Organisations-, Personal-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung.
| Erscheint lt. Verlag | 6.7.2018 |
|---|---|
| Zusatzinfo | Digitales Konzept mit Trainer-Einzellizenz. Online oder Datenstick. Enthält PPTs, Trainingsablauf, Handouts, Infos, Teilnehmerunterlagen, Vorlagen für Flipcharts und Moderationswände, Online-Ressourcen. |
| Verlagsort | Bonn |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 90 x 90 mm |
| Gewicht | 90 g |
| Einbandart | Kunststoff im Schuber |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Allgemeines / Lexika |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Projektmanagement | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | 7-S-Modell • Aktivierendes Lernen • Business Moderation • BusinessModeration • CD-Seminarkonzept • CD-Trainingskonzept • Change Management • Change-Management • Changeprozess • Change-Prozess • Digitales Seminarkonzept • Digitales Trainingskonzept • Entscheidungsmanagement • Five-Forces-Modell • Führungspraxis • Führungstraining • Führungswissen • Leitbilder formulieren • Management • Managementwissen • Managerseminare • Managerseminare Verlag • Mission • Moderationsmethode • Moderationstechniken • moderationstraining • Moderation strategischer Initiativen • Moderation und Prozessbegleitung im strategischen Change-Projekt • Organisationsentwicklung • PESTEL-Analyse • Problemlösungsprozess • Problemlösungsstrategie • Problemlösungsstrategien entwickeln • Problemstrukturierung • Prozessanalyse • Prozessanalyse, • Prozessgestaltung • Prozessoptimierung • Qualitätsmanagement • Seminar • Seminargestaltung • Seminarkonzept • Seminarkonzept Download • Strategieanalyse • Strategie-Analyse • Strategieentwicklung • Strategie-Optionen entwickeln • SWOT-Analyse • Tools im Problemlösungsprozess • Trainer-Einzellizenz • trainerfortbildung • Training aktuell • Trainingsdesign • Trainingsdesigt • Trainingskonzept • Trainingskonzept Download • train-the-trainer • Train the Trainer • Umweltanalyse • Unternehmensanalyse • Unternehmensberatung • Unternehmensführung • Unterweisung direkt • Veränderungskompetenz • Veränderungskompetenzh • Veränderungsprozess • Veränderungsprozesse gestalten • Visionsentwicklung • Zielentwicklung |
| ISBN-10 | 3-941965-71-9 / 3941965719 |
| ISBN-13 | 978-3-941965-71-3 / 9783941965713 |
| Zustand | Neuware |
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