Veränderungskompetenz ausbauen (Trainingskonzept)
managerSeminare Verlags GmbH (Hersteller)
978-3-941965-23-2 (ISBN)
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Digitales Konzept mit Trainer-Einzellizenz. Online oder auf Datenstick. Enthält Ablaufpläne, Instruktionstexte, Handouts, Arbeitsblätter, Tests, Vorbereitungstexte, Fallstudien, Übungen, Online-Ressourcen
* Change-Management: Wer immer der Gleiche sein will, muss sich ändern
* Erfolgsfaktoren für das Gelingen des Wandels: Früher war auch die Zukunft viel besser
* Die Veränderungsformel
* Systemischen Eigen-Sinn von Organisationen erkennen: Die Analyse der Unternehmenshistorie
* Sich wandeln oder gewandelt werden: Das Change-Portfolio
* Die Phasen des Wandels und die Klimakurve
* Die Kommunikationskollision umgehen: Professionelle Information und Kommunikation im Veränderungsprozess
* Für Tauwetter sorgen: Die Beteiligten für den Veränderungsprozess öffnen - Bausteine und Methoden
* Eine Veränderungsarchitektur entwerfen, die einen Unterschied macht
* Die zweite Phase 'Changing': Bausteine und Methoden wider Versandung und Beharrung
* Die dritte Phase 'Refreezing': Das Neue festigen - Bausteine und Methoden
* Die Betroffenen im Veränderungsprozess: Von Missionaren und Langsam-Adaptern
* Die Rolle des Change Agents: Heldenreisen im Angebot
Erscheint lt. Verlag | 6.7.2018 |
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Zusatzinfo | Trainingskonzept mit Trainer-Einzellizenz. Enthält Ablaufpläne, Instruktions- und Anwendungstexte, Teilnehmerunterlagen, Arbeitsblätter, Tests, Vorbereitungstexte, Fallstudien, Übungen, Online-Ressourcen |
Verlagsort | Bonn |
Sprache | deutsch |
Maße | 90 x 90 mm |
Gewicht | 90 g |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Allgemeines / Lexika |
Schlagworte | agil und erfolgreich führen • CD-Trainingskonzept • Change • Change-Agents • Changemanagement • Change Management • Change-Management • Change-Portfolio • Change-Prozess • change-tools • Change-Trainings erfolgreich leiten • Digitales Seminarkonzept • Digitales Trainingskonzept • Edition Training aktuell • Führungskräfteentwicklung • Führungstraining • Managerseminare • Managerseminare Verlag • Mit Frau Plath besprochen, dass die Rezension in den Christopher Rauen Medien erscheinen wird. • Moderation und Prozessbegleitung im strategischen Change-Projekt • Perspektivenwechsel • Projektmanagement • Prozessbegleitung • Ressourcenaktivierung • Sanddünen-Effekt • Seminardesign • Seminarkonzept • Seminarkonzept Download • Seminarplanung • Seminarpraxis • Trainer-Einzellizenz • trainerfortbildung • Training aktuell • Trainingsdesign • Trainingskonzept • Trainingskonzept Download • Trainingskonzept, Seminarkonzept, Seminarfahrplan, CD-Trainingskonzept, CD-Seminarkonzept, Veränderung, Change, Change-Agents, Veränderungskompetenz, Fach-Berater • Trainingspraxis • train-the-trainer • Veränderung • Veränderungsarchitektur • Veränderungskompetenz • Veränderungsprozess • Verhaltenstraining • Wandel |
ISBN-10 | 3-941965-23-9 / 3941965239 |
ISBN-13 | 978-3-941965-23-2 / 9783941965232 |
Zustand | Neuware |
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