Personalmanagement im Gesundheitsbetrieb
Betriebswirtschaft für das Gesundheitswesen
Seiten
2011
|
2011
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-8349-2739-2 (ISBN)
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-8349-2739-2 (ISBN)
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Mit diesem Buch wird die betriebswirtschaftliche Kerndisziplin "Personalmanagement" für Mediziner verständlich.
Die Zielsetzung jedes Gesundheitsbetriebs, den Erfolg langfristig zu sichern und auszubauen, kann nur dann erreicht werden, wenn alle Mitarbeiter besondere Anstrengungen unternehmen und in vertrauensvoller Zusammenarbeit gemeinsam die gestellten Aufgaben im Rahmen ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten bestmöglich erfüllen. Das moderne Personalmanagement innerhalb der Betriebswirtschaftslehre bietet hierzu ein breites Instrumentarium: Personalentwicklung, Mitarbeitermotivation, Personalführung, Konfliktbewältigung, Arbeitsstrukturierung, bis hin zu virtuellen Arbeitsformen. Andreas Frodl erläutert mit Hilfe von zahlreichen Beispielen die verschiedenen Methoden und Verfahren praxisnah und speziell für den Gesundheitsbetrieb.
Die Zielsetzung jedes Gesundheitsbetriebs, den Erfolg langfristig zu sichern und auszubauen, kann nur dann erreicht werden, wenn alle Mitarbeiter besondere Anstrengungen unternehmen und in vertrauensvoller Zusammenarbeit gemeinsam die gestellten Aufgaben im Rahmen ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten bestmöglich erfüllen. Das moderne Personalmanagement innerhalb der Betriebswirtschaftslehre bietet hierzu ein breites Instrumentarium: Personalentwicklung, Mitarbeitermotivation, Personalführung, Konfliktbewältigung, Arbeitsstrukturierung, bis hin zu virtuellen Arbeitsformen. Andreas Frodl erläutert mit Hilfe von zahlreichen Beispielen die verschiedenen Methoden und Verfahren praxisnah und speziell für den Gesundheitsbetrieb.
Dr. Andreas Frodl ist Betriebswirt und lehrt an der FH München. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen (Monographien und Mitautor) für Ärzte und Zahnärzte.
Rechtliche Rahmenbedingungen des Personalmanagements
Führung des Behandlungs- und Pflegepersonals
Ermittlung des Personalbedarfs
Rekrutierung geeigneten Behandlungs- und Pflegepersonals
Einsatz von Behandlungs- und Pflegekräften
Personalentwicklung
Administration der Mitarbeiter von Gesundheitsbetrieben
Personalfluktuation
| Erscheint lt. Verlag | 5.4.2011 |
|---|---|
| Zusatzinfo | 184 S. 12 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 250 g |
| Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Gesundheitswesen |
| Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre | |
| Schlagworte | Behandlungspersonal • Gesundheitswesen • Klinikmanagement • Personalentwicklung • Personalmanagement • Personalplanung • Pflegepersonal |
| ISBN-10 | 3-8349-2739-2 / 3834927392 |
| ISBN-13 | 978-3-8349-2739-2 / 9783834927392 |
| Zustand | Neuware |
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