Incentives for Collaboration and Competition (eBook)

Experimental Evidence on Innovation, Behavior and Performance

(Autor)

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2020 | 1st ed. 2020
XXVIII, 219 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-29231-7 (ISBN)

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Incentives for Collaboration and Competition - Jonas Heite
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Individuals and firms can improve their performance through collaboration and competition. However, it is still an open question how collaboration and competition schemes can be optimally designed and incentivized in order to exploit their full potential. Jonas Heite investigates this question by assessing efforts to stimulate R&D collaboration and by examining properties as well as underlying mechanisms (e.g., effort, risk, confidence and stress) of ability configurations in contests. Based on three large-scale economic studies covering laboratory, field and natural experiments, the author applies novel and sophisticated econometric methods to provide causal empirical evidence that yields important implications for policymakers, managers and researchers.


Dr. Jonas Heite completed his dissertation under supervision of Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D. at the Max Planck Institute for Innovation and Competition, the LMU Entrepreneurship Center and Harvard University.
Erscheint lt. Verlag 25.2.2020
Reihe/Serie Innovation und Entrepreneurship
Zusatzinfo XXVIII, 219 p. 40 illus., 10 illus. in color.
Sprache englisch
Themenwelt Technik
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte contest design • Crowdsourcing • Individual behavior and stress in heterogeneous contests • Innovation Vouchers • R&D subsidies • regression discontinuity design
ISBN-10 3-658-29231-8 / 3658292318
ISBN-13 978-3-658-29231-7 / 9783658292317
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