Kommunales Führungspersonal im Umbruch

Austausch, Rekrutierung und Orientierungen in Thüringen
Buch | Softcover
XVII, 279 Seiten
2008 | 2008
VS Verlag für Sozialwissenschaften
978-3-531-15825-9 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Kommunales Führungspersonal im Umbruch - Jürgen Maier, Karl Schmitt
74,99 inkl. MwSt
Austausch, Rekrutierung und Orientierungen in Thüringen
Im Umbruch nach der deutschen Wiedervereinigung waren die ostdeutschen Gemeinden die einzigen staatlichen Strukturen, die in ihrem Bestand weitgehend intakt blieben - Hauptursache für die vergleichsweise hohe personelle Kontinuität über den Systemwechsel hinweg. Die Studie untersucht Herkunft, parteipolitische Bindungen, Karrieren, Rollenverständnis und politische Einstellungen von mehr als 2000 (Ober-)Bürgermeistern und Ratsmitgliedern von 105 repräsentativ ausgewählten Städten und Gemeinden Thüringens in den ersten drei Wahlperioden seit 1990.

Prof. em. Dr. Karl Schmitt, geboren 1944, lehrte von 1992 bis 2008 Politikwissenschaften an der Universität Jena, zuvor 1986 bis 1992 an der Universität Köln. Er veröffentlichte zahlreiche Werke zu Parteien, Wahlen, Eliten und politischen Einstellungen, insbesondere in den neuen Bundesländern.

Die Entwicklung der Kommunen seit 1990.- Datenbasis.- Ratsmitglieder, Bürgermeister, Beigeordnete: Rekrutierung und Einstellungen.- Zusammenfassung.

Erscheint lt. Verlag 26.6.2008
Reihe/Serie Städte & Regionen in Europa
Zusatzinfo XVII, 279 S.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 385 g
Themenwelt Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung Politische Systeme
Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung Politische Theorie
Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung Staat / Verwaltung
Schlagworte Bürgermeister • Eliten • Gemeinde (Politik) • Kommunale Selbstverwaltung • Kommunalpolitik • Öffentliche Verwaltung • Rollenverständnis • Selbstverwaltung • Systemtransformation • Systemwechsel • Thüringen; Politik/Zeitgesch. • Transformation (pol.) • Transformation (Politik) • Verwaltungsmanagement
ISBN-10 3-531-15825-2 / 3531158252
ISBN-13 978-3-531-15825-9 / 9783531158259
Zustand Neuware
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