Managementkompetenz. Führen und Leiten (eBook)
27 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-90911-4 (ISBN)
Was macht nun eine Gruppe zu einem echten Team und wie kann ich dessen Fortbestand sichern? In der folgenden Studienarbeit möchte ich den Versuch unternehmen, diese zwei fundamentalen Fragen zu beantworten und dabei die unterschiedlichen Aspekte bei der Beurteilung einer Gruppe oder eines Teams als einer besonderen und außergewöhnlichen Form der Gruppe herauszuarbeiten und darzustellen. Weiterhin sollen unterschiedliche Möglichkeiten für eine Diagnostik und Interventionsmöglichkeit von Führungskräften bei der Steuerung und Leitung von Gruppen- und Teamprozessen aufgezeigt werden, um die Entwicklung und strukturelle Ausformung einer Gruppe zu einem Team zu generieren und zu fördern beziehungsweise das Gelingen der Prozesse und die Existenz eines funktionierenden, das heißt produktiven Teams nachhaltig zu gewährleisten und zukunftsträchtig sicherzustellen.
Erscheint lt. Verlag | 19.7.2023 |
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Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Bildungstheorie |
Schlagworte | Führen • Führungskraft • Gruppe • Leiten • Managementkompetenz • managen • Merkmale einer Gruppe • Merkmale eines Teams • Team • Teamentwicklung • Teamleitung • Teampflege |
ISBN-10 | 3-346-90911-5 / 3346909115 |
ISBN-13 | 978-3-346-90911-4 / 9783346909114 |
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Größe: 529 KB
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