Digitalisierung und die Rolle von Weiterbildung
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-41721-5 (ISBN)
Birgit Zeyer-Gliozzo ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Sozialstruktur und Soziologie alternder Gesellschaften an der TU Dortmund. Ihre Forschungsinteressen umfassen Arbeit, Bildung, soziale Ungleichheit, technologischen Wandel und quantitative Methoden.
Einleitung.- Veränderte Qualifikationsanforderungen im Zuge der Digitalisierung.- Weiterbildung: Definition und Verbreitung in Deutschland.- Forschungsstand über Determinanten und Erträge von Weiterbildung.- Theoretische Annahmen über die Weiterbildung von Beschäftigten mit hohem Automatisierungsrisiko.- Daten.- Weiterbildungsteilnahme von Beschäftigten mit hohem Automatisierungsrisiko.- Weiterbildungserträge von Beschäftigten mit hohem Automatisierungsrisiko.- Schlussfolgerungen und Ausblick.- Literaturverzeichnis
Erscheinungsdatum | 25.08.2023 |
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Zusatzinfo | XVIII, 352 S. 13 Abb. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 486 g |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung |
Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien | |
Schlagworte | Automatisierung • berufliche Tätigkeiten • Technologischer Wandel • Weiterbildung • Weiterbildungserträge • Weiterbildungsteilnahme |
ISBN-10 | 3-658-41721-8 / 3658417218 |
ISBN-13 | 978-3-658-41721-5 / 9783658417215 |
Zustand | Neuware |
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