Sinn in der Arbeit
Überblick über Grundbegriffe und aktuelle Debatten
Seiten
2020
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1. Aufl. 2020
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-30815-5 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-30815-5 (ISBN)
Aktuell wird häufig von einer Krise des Sinns in der Arbeit gesprochen. Doch was wissen wir eigentlich über das Erleben von Sinn in der Arbeitswelt? Was zeichnet es aus und welche Barrieren verhindern Sinnerleben? Welche Folgen hat der digitale Wandel der Arbeitswelt für das Sinnerleben? Friedericke Hardering zeigt die wesentlichen Debatten und Diskussionen zum Sinn in der Arbeit auf und differenziert zentrale Konzepte. Dabei werden die Perspektiven insbesondere der Arbeitssoziologie, aber auch anderer Disziplinen, die sich mit dem Gegenstand befassen, diskutiert.
Dr. Friedericke Hardering ist Projektleiterin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Goethe-Universität Frankfurt. Sie forscht zum Wandel der Arbeitswelt und zur Digitalisierung von Arbeit.
Welche Diskussionen um Sinn und Arbeit lassen sich differenzieren?.- Wie wichtig ist Arbeit in der Arbeitsgesellschaft?.- Was trägt zum Erleben einer sinnvollen Arbeit bei?.- Wie verändert die Digitalisierung der Arbeit das Sinnerleben?.- Was erwarten Beschäftigte von ihrer Arbeit?.- Gibt es eine Sinnkrise der Arbeitsgesellschaft?.
| Erscheinungsdatum | 11.07.2020 |
|---|---|
| Reihe/Serie | essentials |
| Zusatzinfo | IX, 45 S. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 98 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien | |
| Schlagworte | Arbeitsforschung • Arbeitswelt • new work • Sinn • Sinn und Digitalisierung • sinnvolle arbeit • Soziologie |
| ISBN-10 | 3-658-30815-X / 365830815X |
| ISBN-13 | 978-3-658-30815-5 / 9783658308155 |
| Zustand | Neuware |
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