Entwicklung und Validierung eines arbeitsprozessorientierten Modells und Verfahrens zur Kompetenzdiagnostik

Dr.in Britta Schlömer war wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Technik und Bildung der Universität Bremen.

1 Einführung2 Theoretische Einbettung des Entwicklungsprogramms zur Lernstandsdiagnostik für den berufsschulischen Unterricht2.1 Grundlegende Definitionen: Kompetenz und Kompetenzmodelle 2.2 Problementfaltung 2.3 Überblick über den Stand der Forschung zur Entwicklung eines Kompetenzmodells für Technische Produktdesigner/-innen.3 Das Forschungsdesign im Überblick3.1 Entwicklungsprogramm einer Lernstandsdiagnostik3.2 Forschungsziele, Fragestellungen und Teilstudien4 Konzeptuelle Grundlagen 4.1 Design-Based Research als Forschungsrahmen der Studie.4.2 Prinzipien der Curriculumentwicklung als Begründung der Bezugsdimensionen für das Forschungsdesign 4.3 Konzeptuelle Grundlagen der Modell- und Verfahrensentwicklung4.4 Konzeptuelle Grundlagen der Modell- und Testvalidierung.5 Methodisches Vorgehen 5.1 Überblick über das methodische Vorgehen 5.2 Deckungsanalyse des arbeitsprozessorientierten Kompetenzmodells mit dem berufsschulischen Curriculum5.3 Theoriegeleitete Weiterentwicklung des Kompetenzmodells zu einem Kompetenzmessmodell und -verfahren 5.4 Exemplarische Ausdifferenzierung eines lernfeldspezifischen Kompetenzmessmodells und Entwicklung eines darauf aufbauenden Testinstruments5.5 Validierung nach dem "argument based approach to validation"6 Ergebnisse6.1 Arbeitsprozessorientiertes und curricular reflektiertes Kompetenzmodell mit lernfeldspezifischen Teilmodellen 6.2 Konzeption eines Modell- und Verfahrensansatzes zur Kompetenzdiagnostik mit unterrichtlicher Rückkopplung 6.3 Ergebnisse der exemplarischen Entwicklung eines lernfeldspezifischen Testinstruments6.4 Konsequentielle Validierung des Messmodells und -verfahrens7 Zusammenfassung und Ausblick 8 Quellenverzeichnis9 Anhang