Handbuch Organisationspädagogik
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-07511-8 (ISBN)
In den letzten Jahren hat die organisationspädagogische Forschung sowohl im disziplinären als auch im interdisziplinären Kontext eine erhebliche Entwicklung und Aufwertung erfahren. Vor diesem Hintergrund fokussiert und bündelt dieses Handbuch Entwicklung, Forschung und Diskurse zum Verhältnis von Organisation und zentralen pädagogischen Referenzkategorien. Theorien, Methoden, Gegenstände und Arbeitsfelder der Organisationspädagogik werden von ausgewiesenen ExpertInnen diskutiert, mit Wissensbeständen pädagogischer Teildiskurse verschränkt und Anschlüsse für die professionelle Praxis eröffnet.
Dr. Michael Göhlich ist Professor am Institut für Pädagogik an der FAU Erlangen-Nürnberg.Dr. Andreas Schröer ist Professor an der Evangelischen Hochschule Darmstadt.Dr. Susanne Maria Weber ist Professorin an der Philipps-Universität Marburg.Dr. Nicolas Engel ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Pädagogik an der FAU Erlangen-Nürnberg.
Konstituierung und Theorie.- Forschungsstrategien und Methodologien.- Gegenstände der Organisationspädagogik.- Akteure und Rahmenbedingungen organisationalen Lernens.- Strukturen und Prozesse der Ermöglichung organisationalen Lernens.- Interventionsansätze und Methoden organisationspädagogischer Praxis.- Spezifische Organisationen als Orte organisationspädagogischer Forschung und Praxis.- Organisationen mit primär pädagogischem und primär nicht-pädagogischem Zweck.- Institutionalisierung und Professionalisierung der Organisationspädagogik.
| Erscheinungsdatum | 02.07.2018 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Organisation und Pädagogik |
| Co-Autor | Nicolas Engel |
| Zusatzinfo | XV, 877 S. 17 Abb., 5 Abb. in Farbe. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 155 x 235 mm |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Berufspädagogik |
| Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung | |
| Schlagworte | Administration, Organization and Leadership • Adressatinnen • Akteure • Arbeitsprozesse • Berufs-/Wirtschaftspädagogik • Bildungsforschung • Bildungstheorie • Designforschung • Divwersitätsmanagement • Education • Educational administration and organization • Erwachsenenbildung • Geschichte • Governance • Großgruppenverfahren • Industrial or vocational training • Lerntheorie • Methoden • Organisationales Lernen • Organisationskultur • Organisationspädagogik • Professional & Vocational Education • Professional & Vocational Education |
| ISBN-10 | 3-658-07511-2 / 3658075112 |
| ISBN-13 | 978-3-658-07511-8 / 9783658075118 |
| Zustand | Neuware |
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