Trainee-Knigge (eBook)
XII, 168 Seiten
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-8349-4338-5 (ISBN)
Lebendig beschreibt dieser Ratgeber, was gute Trainee-Programme von schlechten unterscheidet. Als versierte Kenner der Trainee-Szene
erläutern die Autoren die rechtlichen Rahmenbedingungen von Trainee-Programmen, verraten die Höhe der Trainee-Gehälter und zeigen, wie das Trainee Türöffner zum Traumjob wird. Ein Firmenverzeichnis bietet Erfahrungsberichte von aktuellen und ehemaligen Trainees, Interviews mit Personalern und Steckbriefe zu Trainee-Programmen großer deutscher Firmen.
Stefan Rippler war Trainee bei der Bauer Media Group und ist heute Redaktionskoordinator bei Axel Springer.
Branko Woischwill promoviert an der Freien Universität Berlin im Fach Soziologie.
Lukas große Klönne ist Initiator des Trainee-Portals trainee-gefluester.de und Redaktionsleiter der Jobbörse Absolventa.
Stefan Rippler war Trainee bei der Bauer Media Group und ist heute Redaktionskoordinator bei Axel Springer.Branko Woischwill promoviert an der Freien Universität Berlin im Fach Soziologie. Lukas große Klönne ist Initiator des Trainee-Portals trainee-gefluester.de und Redaktionsleiter der Jobbörse Absolventa.
Vorworte 5
Inhaltsverzeichnis 8
Begriffswirrwarr: Trainee-Arten und -Unarten 12
Klassisches Trainee-Programm 12
Fachtrainee-Programme 13
Das Trainee-Studium 14
Das Trainee-Programm ist kein Volontariat 15
Das Trainee-Programm ist kein Praktikum 16
Recht einfach: Rahmenbedingungen, Verträge und Co. 17
Zwischen Premium-Praktikum und Freifahrschein zur Führungskraft: Wie sieht ein karriereförderndes und faires Trainee-Programm aus? 17
Die Charta karrierefördernder & fairer Trainee-Programme
Chancen für Quereinsteiger 21
Mentoren-Programm 21
Der Trainee-Arbeitsvertrag 22
Trainee-Gehalt 26
Große Spanne bei Trainee-Gehältern 27
Was will ich eigentlich? Trainee-Programm als Orientierung 30
Wer suchet, der findet 31
Mundpropaganda & Soziale Netzwerke
Das persönliche Netzwerk 31
Printmedien 32
Internet 32
Arbeitgeberbewertungsportale 33
Branchenmedien 33
Career Center und Uni-Initiativen 33
Fachmessen 34
Der Trainee-Knigge 34
Türöffner zum Trainee-Traumprogramm 35
Bewerben – Wann und wie? Was erwarten Unternehmen von mir? 35
Das Schlüssel-Schloss-Prinzip 35
Die richtige Vorbereitung 36
Networking 37
Die Bewerbungsunterlagen 38
Das Anschreiben 38
Der Lebenslauf 39
Die Anlagen 40
Versand per Post 40
Versand per E-Mail 41
Dateneingabe auf Firmen-Bewerbungshomepages 41
Was Personaler wollen: Soft Skills, Soft Skills, Soft Skills 42
Das angemessene Verhalten während des Trainee-Programms 43
Gute Online-Reputation erhöht die Jobchancen 44
Ego-googlen 44
Xing-Profil 45
Unter eigenem Namen twittern 45
Abschlussarbeit veröffentlichen 45
Eigene Homepage 46
Eigenes Weblog 46
Sich in virtuelle Fachkreise integrieren 47
Weitere Möglichkeiten 47
Professionelle Hilfe 47
Vorsorge ist besser als Nachsorge 48
Vorstellungsgespräch 49
Die richtige Vorbereitung 49
Wie Vertrauen kommuniziert wird 50
Erfolgreich die wichtigsten Fragen-Kategorien meistern 52
Eigene Fragen im Vorstellungsgespräch 54
Die Gehaltsverhandlung 55
Nach einem Vorstellungsgespräch 56
Wenn die Zusage kommt 56
Wenn die Absage kommt 57
Auswahlinstrument Assessment-Center 58
Auflistung verschiedener Soft Skills 58
Assessment-Center zur Überprüfung der Soft Skills 58
Typische Aufgaben im Assessment-Center 59
Vorstellungsrunde/Selbstpräsentation 59
Präsentation 60
Postkorbübung 61
Gruppendiskussion 63
Rollenspiel 63
Fallstudie 64
Interview 65
Elektronische Auswahlverfahren 66
Richtig oder falsch? Der Trainee-Knigge 69
Der erste Tag: Was soll man bloß anziehen? 69
Der erste Tag: Zum Einstand ein Ständchen 70
„Hallo, ich bin der Neue“ 70
Die lieben Kollegen: Alles Duzfreunde? 71
Wie man ins Büro grüßt … 71
Karriere-Faktor Kaffeeküche 72
Rein in die Meetings 72
Mahlzeit! Aber wie lange? 73
Der kleine Tischmanieren-Knigge 74
Interna: Wer redet, fliegt! 75
eigen ist Gold, Lästern tabu! 75
Kritik: Aufmucken oder Akzeptieren? 76
Privat surfen und telefonieren 77
Trainee-Betreuer, Mentoren & Chefs - Ich Boss, du nichts?
Das firmeninterne Vitamin B 80
Verliebt, verlobt, verheiratet 80
Probleme und ihre Lösungen 82
Fehler: vertuschen oder beichten? 82
Trainee-Dreikampf: kuschen, kopieren, kaffeekochen 83
Bleiben bis zum Umfallen 83
Keine Spielchen! 84
Mission Impossible: Abbruch? 86
Nach dem Trainee-Programm ist vor dem Job 88
Der letzte Tag als Trainee 89
Das Trainee-Zeugnis 90
Personaler-Interviews 95
Peek & Cloppenburg
Lufthansa Technik 98
MediaCom 101
DAIMLER AG 106
Bauer Media Group 109
Trainee-Interviews 112
BMW 112
Beiersdorf 116
Bosch 119
Coca-Cola 122
Shoepassion.com 125
Gruner + Jahr 128
Firmenregister 131
Abercrombie & Fitch
Adidas Gruppe 131
Aldi Süd 132
Allianz Beratungs- und Vertrieb-AG 132
AXA Konzern AG 133
Axel Springer AG 133
B. Braun Melsungen AG 134
Bauer Media Group 134
Bayer AG 135
Beiersdorf AG 136
BMW Group 137
Bombardier Transportation GmbH 137
Carl Zeiss AG 138
C& A Mode GmbH &
Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG (CCE AG) 139
Comdirect Bank AG 139
Commerzbank AG 140
Continental AG 140
Daimler AG 141
Deutsche Bahn AG 141
Deutsche Bank AG 142
Deutsche Flugsicherung GmbH (DFS) 143
Deutsche Post DHL 143
Deutsche Telekom AG 144
Drägerwerk AG & Co. KGaA
Dr. August Oetker KG 145
Edeka Zentrale AG & Co. KG
E.on AG 146
EMC Deutschland GmbH 146
EnBW Energie Baden-Württemberg AG 147
Enterpise Rent-A-Car Deutschland 147
Ernst & Young Ltd.
Esprit AG 148
Ferrero Deutschland GmbH 149
Ferrostaal AG 149
Fresenius SE & KGaG
Fujitsu AG 150
Galeria Kaufhof GmbH 151
Gehe Pharma Handel GmbH 151
Gerry Weber International AG 152
Gothaer Finanzholding AG 152
Gruner + Jahr 153
Haniel (Franz Haniel & Cie. GmbH)
HeidelbergCement AG 154
Hella KGaA Hueck & Co.
Henkel AG 155
Hubert Burda Media 155
IKEA Deutschland 156
Infineon Technologies AG 157
Jungheinrich AG 157
K + S Aktiengesellschaft 157
KPMG AG 158
Leoni AG 159
Lidl 159
Linde AG 160
Lorenz Bahlsen Bahlsen GmbH & Co. KG
Lufthansa Technik Gruppe 161
Louis Vuitton Deutschland GmbH 161
Madsack Online GmbH & Co. KG
MAN Gruppe 162
Mars GmbH 162
MediaCom Deutschland 163
Meltwater Group 163
Metro Cash & Carry Deutschland GmbH
Merck KGaA 164
Union Investment 165
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft AG 165
Philip Morris International (PMI) 166
Roche Diagnostic 166
Philips Deutschland GmbH 167
Peek & Cloppenburg KG
Robert Bosch AG 168
RWE AG 169
SAP AG 170
Schott AG 170
Schüco International KG 171
Siemens AG 171
Sky Deutschland AG 172
Tchibo GmbH 172
TUI Travel PLC 173
UBS AG 173
Unilever Deutschland 174
Vattenfall Europe AG 174
Vinci Energies Deutschland 175
Volkswagen AG 176
Internet-Links-Register 177
Literaturverzeichnis 179
Erscheint lt. Verlag | 9.7.2012 |
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Zusatzinfo | XII, 168 S. 11 Abb. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Original-Titel | Trainee-Knigge |
Themenwelt | Geisteswissenschaften |
Sozialwissenschaften ► Pädagogik | |
Wirtschaft ► Allgemeines / Lexika | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre | |
Schlagworte | Berufseinstieg • Bewerbung • Jobstart • Karriere • Recruiting • Traumjob |
ISBN-10 | 3-8349-4338-X / 383494338X |
ISBN-13 | 978-3-8349-4338-5 / 9783834943385 |
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Größe: 1,4 MB
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