Implizites Wissen in Organisationen
VS Verlag für Sozialwissenschaften
978-3-531-18028-1 (ISBN)
Mit einem Vorwort von Prof. Dr. Jürgen Howaldt
Im Vergleich zum expliziten Wissen ist die Erforschung des Management impliziten Wissens noch nicht sehr weit fortgeschritten. Ausgehend von Polanyi gab es zwar zahlreiche Impulse für die Theorie des impliziten Wissens aus der Forschung zur Organisationskultur, zum impliziten Lernen, zur lernenden Organisation, zum Kompetenzaufbau, aber erst im Wissensmanagement hat das Management des impliziten Wissens in Organisationen eine zentrale Bedeutung erlangt. Olaf Katenkamp beschreibt unterschiedliche Modelle und legt den Schwerpunkt auf neue Ansätze und Methoden zur Entdeckung des impliziten Wissens.
Dr. Olaf Katenkamp ist als Sozialwissenschaftler an der Sozialforschungsstelle Dortmund tätig und hat Projekte zu Wissensmanagement, Demographie und Gesundheit in Unternehmen durchgeführt.
Wissen managen in Organisationen - Modelle des Wissensmanagements - Instrumente und Methoden zur Entdeckung des impliziten Wissens - Strategie und Praxis des impliziten Wissens - Management des impliziten Wissens
"Das Verdienst des Autors ist es, die ausgesprochen verzweigte Diskussion zur Thematik [Wissensmanagement] in einem umfassenden Band zusammengestellt und aufbereitet zu haben." OrganisationsEntwicklung*3-2011
"Das Verdienst des Autors ist es, die ausgesprochen verzweigte Diskussion zur Thematik [Wissensmanagement] in einem umfassenden Band zusammengestellt und aufbereitet zu haben." OrganisationsEntwicklung*3-2011
| Erscheint lt. Verlag | 2.5.2011 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung |
| Zusatzinfo | 522 S. 30 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 748 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Politische Theorie |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie | |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien | |
| Schlagworte | Innovation • Kompetenzaufbau • Lernende Organisation • Organisationskultur • Organisationsmanagement • Politik • Steuerungsinstrumente • Wissensmanagement • Wissensmanagement / Knowledge-Management |
| ISBN-10 | 3-531-18028-2 / 3531180282 |
| ISBN-13 | 978-3-531-18028-1 / 9783531180281 |
| Zustand | Neuware |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
aus dem Bereich
