Verhaltensplanspiel für Führungstrainings (Digitales Trainingskonzept) - Gerhard Etzel

Verhaltensplanspiel für Führungstrainings (Digitales Trainingskonzept)

Authentisches Führungsverhalten stärken; Managementkompetenzen in komplexen Realsituationen trainieren; Konstruktiv Feedback geben und erhalten

Gerhard Etzel (Autor)

USB Flash Drive
2020 | 1. Auflage 2020
managerSeminare Verlags GmbH (Hersteller)
978-3-941965-12-6 (ISBN)
268,00 € inkl. MwSt
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Das Verhaltensplanspiel ist ein Instrument, um Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten in einer realitätsnahen Situation auszuprobieren. Die Teilnehmer erhalten aus der Gruppe ausführliches Feedback zur Wirkung ihres Verhaltens auf Menschen und systemische Prozesszusammenhänge. Mit diesem Konzept beziehen Sie kein Computerprogramm, sondern Konzept und Material für eine anspruchsvolle eintägige Unternehmens-Simulation: Hochwertige Teilnehmer- und Trainerunterlagen, Anleitungen, Flipcharts, Kopiervorlagen und Auswertungshilfen. 18 erläuternde Filmsequenzen erleichtern die professionelle Durchführung des Spiels. Ihre Teilnehmer agieren als Führungskräfte eines Flugzeugbauers und bewältigen dort ein komplexes Projekt mit vielen Herausforderungen auf der zwischenmenschlichen Ebene.

Digitales Konzept mit Trainer-Einzellizenz. Enthält Trainerleitfaden, Teilnehmerinstruktion, Postkörben für max. 17 Teilnehmer, Flipcharts, Montagebaupläne, Ergebniskalkulation

Dr. Gerhard Etzel war nach dem Diplom in Psychologie sechs Jahre als Projektleiter im Sonderforschungsbereich „Sozial- und Wirtschaftspsychologische Entscheidungsforschung“ der Deutschen Forschungsgemeinschaft an der Universität Mannheim tätig. Danach wechselte er in die Industrie. Dort wirkte er 12 Jahre als Mitarbeiter und Führungskraft in verschiedenen Funktionen und Bereichen, mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Training, Coaching, Aus- und Weiterbildung. Seit 1991 ist er unter dem Label „Gerhard Etzel Training“ selbständig als Coach und Trainer. In seiner Arbeit kombiniert er die Themenfelder 'Stärkung der kommunikativen Kompetenz' und 'systematisches, methodisches Arbeiten'. Eines seiner Spezialgebiete ist die Konstruktion und der Einsatz von Verhaltensplanspielen für Teamentwicklung, Führungs- und Projektmanagementtraining.

Erscheint lt. Verlag 31.3.2020
Reihe/Serie managerSeminare Trainingskonzepte
Mitarbeiterführung konkret
Zusatzinfo Digitales Konzept mit Trainer-Einzellizenz. Enthält Trainerleitfaden, Teilnehmerinstruktion, Postkörben für max. 17 Teilnehmer, Flipcharts, Montagebaupläne, Ergebniskalkulation.
Verlagsort Bonn
Sprache deutsch
Maße 95 x 95 mm
Gewicht 100 g
Einbandart Kunststoff
Themenwelt Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Didaktik
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Allgemeines / Lexika
Schlagworte Ablaufplanung • Beispielszenen • CD-ROM, DVD-ROM / Wirtschaft/Management • CD-Trainingskonzept • Digitales Seminarkonzept • Digitales Trainingsdesign • Digitales Trainingskonzept • Erfolgreich verhandeln mit Persönlichkeit • Erfolgreich verkaufen • Erlebnisorientiertes Lernen • Feedback • Führung • Führungs-know-how • Führungskompetenz • Führungskräfteentwicklung • Führungskräfteentwicklung Trainings erfolgreich leiten • Führungspraxis • Führungsstrategien • Führungstraining • Führungstrainings erfolgreich leiten • Führungswissen • Gruppenübungen • Kommunikation • Kommunikationstraining • Konfliktmanagement • Managementkompetenzen • Managementtraining • Managementtraining; CD-ROMs • Managerseminare • Managerseminare Verlag • Mitarbeiterführung • Mitarbeitergespräche • moderationstraining • Mord im Seminar • Organisationsentwicklung • Persönlichkeitsentwicklung • Planspiel • Postkorbübung • Praxissimulation • Professionell verhandeln • Projektmanagement • Projektplanung • Prozessmanagement • Rollenspiel • Rollenspiel Verhaltenstraining • Schulungsunterlagen • Seminargestaltung • Seminarkonzept • Seminarspiele • Teamarbeit • Teamentwicklung • Teamkultur • Teamtraining • Trainer-Einzellizenz • Training aktuell • Trainingskonzept • train-the-trainer • Unternehmenssimulation • Verhaltensplanspiel • Verhaltensplanspiele konzipieren • Verhaltenstraining • Verhandlungs-Tools • Weiterbildung • Zeitmanagement
ISBN-10 3-941965-12-3 / 3941965123
ISBN-13 978-3-941965-12-6 / 9783941965126
Zustand Neuware
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