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Happy Index (eBook)

Lessons in Upside-Down Management
eBook Download: EPUB
2024
320 Seiten
HarperCollins Publishers (Verlag)
978-0-00-865476-4 (ISBN)
Systemvoraussetzungen
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Discover the key to positive workplaces and better results from one of Britain's most successful leaders.'Mr Timpson is a role model as an employer. Other businesses could learn from his approach.' The Guardian____________________________________________________________The Happy Index: a tool designed to measure and enhance workplace satisfaction, boost morale and empower teams.______________________________James Timpson is renowned for leading with empathy and understanding, often by example. His acclaimed people-first approach to management empowers colleagues, putting measurable job satisfaction at the heart of corporate strategy.The Happy Index invites readers into a world where employee happiness isn't just a buzzword - it's a powerful catalyst for success that should be at the core of any successful organisation. Drawing on his decades of experience leading one of Britain's best-loved high-street brands, Timpson shares the secrets behind his unique approach to 'upside-down' management. His infectious passion for people shines through every page and in the very real measures he has introduced - from days off for birthdays to free-to-use luxury holiday homes. And with a workforce comprised of at least 10 per cent ex-offenders at any one time, Timpson shows the value of an imaginative approach to hiring, with a staff retention rate to be proud of.From a leader who knows what it takes to build thriving organisations, The Happy Index gives companies, start-ups and leaders the tools they need to bring Timpson's revolutionary approach to their working lives.
Erscheint lt. Verlag 15.2.2024
Sprache englisch
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Planung / Organisation
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
ISBN-10 0-00-865476-X / 000865476X
ISBN-13 978-0-00-865476-4 / 9780008654764
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