Bewerbung to go

Sandra Gehde wechselte nach einer beruflichen Ausbildung im fotografischen Bereich als Quereinsteigerin ins Personalwesen. Dreizehn Jahre lang war ist sie als Personalmanagerin bei einem Bildungsträger für Erwachsenenbildung tätig. Dort war sie befasst mit allen Bereichen des Personalmanagements und mit der Organisation des Rudolf-Egerer-Preises für die Auszeichnung von besonderen Leistungen im Bereich der Aus- und Weiterbildung im Handel. Außerdem war sie seit der Gründung im Jahr 2009 Mitglied im Bundesverband der Personalmanager und hat eine Coachingausbildung beim IRBW Wien absolviert. Seit 2022 ist sie als freie Autorin unterwegs und arbeitet unterstützend im Backoffice eines Recruiting-Unternehmens.

»Es hat genau das was jeder von uns sucht. Eine genaue Auflistung von Dingen die wichtig sind. Dazu kommt noch ein gewisses Maß an Kreativität. Am besten fand ich aber die vielen kreativen Beispiele für alle die von uns, die selbst beim Gestalten nicht so kreativ sind. Da kann man sich sehr viele Denkanstöße holen und seine Bewerbung perfektionieren, denn eines muss man sich dabei bewusst machen: Man hat einen Vorteil seinen Mitbewerbern gegenüber. Daher meine ganz klare Kaufempfehlung.« mediennerd.de

»Gelungener Einsteigertitel - spritzig und dabei informativ.« ekz-Bibliotheksservice

»Da wir uns nicht lange auf Inhalte konzentrieren und immer nur eine begrenzte Menge an Wissen abspeichern können, werden Kapitel kurz und möglichst praktisch gestaltet. Das ist bei einem Bewerbungsratgeber besonders hilfreich, da sich jede Leserin und jeder Leser die wichtigsten Fragen bereits beim Querlesen beantworten und eigene Leseschwerpunkte setzen kann. [...] Ein kurzweiliger und praxisorientierter Bewerbungsratgeber, der zeigt, wie in weniger als fünfzehn Minuten individuelle, ansprechende und interesseweckende Bewerbungen entstehen.« managementbuch.de, August 2019